有限会社ほくと(介護事業所すずらんファミリー)(常勤)のケアマネジャー求人
この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。
求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
|---|
募集雇用形態 | |
|---|
仕事内容 | 小規模多機能ご利用者様へのプラン作成、関係事業所との連携・調整、介護保険の請求など、ケアマネ業務をお願い致します。在宅介護に熱意のある方、ぜひお待ちしております。※勤務時間を厳守する社風ですのでプライベートはしっかり確保できます。「変更範囲:会社の定める業務」 |
|---|
必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 認知症介護実践者研修、計画作成者研修修了者優遇
|
|---|
シフト | - 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1年単位)
- 業務の都合により始業・終業の時刻を繰り上げ・繰り下げることがあります。
|
|---|
給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給240,000円~250,000円
基本給200,000円~200,000円 - 諸手当内訳
- 職務手当20,000円~20,000円
- 特別手当10,000円~10,000円
- 職能手当10,000円~20,000円
家族手当: 配偶者 5,000円 子 10,000円/人 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 15,000円
|
|---|
待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年3回)
- 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
- 定年制:あり (一律 70歳)
- 再雇用:なし
- 勤務延長:なし
|
|---|
休日・休暇 | - 年間休日108日
- その他
- 月9日は必ず休んで頂きます。 有給休暇の完全取得に取り組んでいます。
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:なし
|
|---|
雇用期間 | |
|---|
試用期間 | |
|---|
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
|---|
求人に関する特記事項 | *ワーク・ライフ・バランスも充実するように取り組んでいます。*育児・介護・看護休暇で両立を応援します。*制服がないのでお好みの服装で働くことができます。*入社3ヶ月経過後、お祝い金3万円支給決定します。*面接に来て頂いた方には、交通費としてQUOカード500円分お渡しします。*駐車場は無料です。*小規模多機能は、通い・訪問・泊まりサービスをご利用者ごとに組み合わせ、安全で穏やかな生活を支援します。*各職種の業務を細分化し、適切に割り振ることで、負担軽減・効率化に努めています。 |
|---|
応募・選考について | |
|---|
備考 | - 求人番号:38010-01147461
- 有効期限:2026/03/31
- 情報提供元:松山公共職業安定所
|
|---|
|
基本情報
事業所名 | 有限会社ほくと(介護事業所すずらんファミリー) |
|---|
所在地 | |
|---|
設立 | 1997年 |
|---|
職員数 | - 企業全体:116人
- 就業場所:21人
- うちパート:4人
|
|---|
備考 | 事業内容: 小規模多機能居宅介護事業、住宅型有料老人ホーム事業 サービス付高齢者向け住宅事業、訪問介護事業・通所介護事業 会社の特徴: 家庭が1番!仕事が2番!ライフスタイル充実◎ ご利用者・ご家族・スタッフとの信頼関係を基本として、自己決定を尊重した支援を行っています。 |
|---|
ケアマネジャーの転職にオススメの記事