千葉県千葉市中央区
更新日:2026年01月08日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、及び、相談業務、要介護認定者の申請代行など【変更範囲:事業所の指定する業務】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
委員会活動手当3000円(活動月) 介護支援専門員更新研修費全額支給、出勤扱い 主任介護支援専門員研修は主任としての役割を担う方は全額研修費支給します、出勤扱い 主任介護支援専門員は資格手当30000円となります その他、役職手当など有り 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 25,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(千葉市稲毛区) |
求人に関する特記事項 | 令和5年5月1日新規オープンのケアマネ事務所です。現在6名のケアマネが在籍しており事業好調により増員です!令和6年11月1日に2号店(ケアプランさち穴川)オープン!2号店のケアマネも募集しています。ケアマネジャーとして基本からしっかり学びたい初心者の方や、ブランクのある方も是非一緒に学んでいきませんか?もちろんベテランさんも大募集です!~事業所が求める人物像~・笑顔で挨拶が出来る方・ケアマネの経験が少なくても「人として」利用者様により添える方*リラクゼーションマッサージ:1回無料/月*母子父子家庭扶養手当 |
応募・選考について |
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備考 |
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