東京都世田谷区
更新日:2024年03月12日
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求人職種 | ケアマネジャーパート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 電動自転車で高齢者宅を訪問し、相談支援サービスを提供します。地域のお客様が中心ですので、移動距離は事務所から半径3キロ以内、時間にして5分~15分です。書類作りはネット環境があれば自宅・外出先でも可能ですので効率的に行えます。 【業務内容】 相談支援業務 ケアプランの作成、フォロー モニタリング カンファレンス議事録 など 【応募要件】 介護支援専門員 ※未経験の方も丁寧に指導させて頂きます! |
シフト | フレックスタイム制 ※8:00~20:00の時間で自身でスケジュールを決定して下さい。 ※曜日についてもお任せします。 |
給料例 (パート) | 【件数制】 要介護1~2:6,600円(プラン+加算手当) 要介護3~5:8,100円(プラン+加算手当) ※加算手当は各種加算報酬の60%になります。 |
待遇・福利厚生 | 加入保険:法定通り バイク・自転車通勤可 交通費全額支給 定期健康診断(年1回) |
休日・休暇 | フレックスタイム制(完全週休2日制/祝日) 夏季休暇4日/冬季休暇(12/30~1/3) 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
法人内には看護師・理学療法士・介護職員・介護福祉士・福祉用具専門相談員など専門スタッフがおりますので、職種を超えた勉強会の実施に取組んでいます。また、医療機器の取扱いや薬剤の知識など外部から講師を招き知識及び情報を更新しています!
法人内のスタッフはもちろん、他企業をお誘いし定期的にフットサルして汗をかいております。様々な職種の方、初めて顔を合わせる方達がいらっしゃいますがボールを追いかける時の気持ちは1つ!
いや~スポーツって良いですね!
会社発足から14年、現場の声を経営につなげることでスタッフが働きやすい環境や雰囲気作りに取組んできました。個人面談以外に、日常的な事務所でのコミュニケーションなど、スタッフの生の声を大切にしています。
また、スタッフの目線で会社の姿を感じられるよう、現役看護師、現役ケアマネジャーとして現場業務に携わっています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.会社説明・施設見学及び現場見学 人事担当より日程調整のご連絡をいたします。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 石井(いしい)まで |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |