この求人はセントケア看護小規模福岡が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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福岡県福岡市南区
更新日：2024年03月26日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 看護小規模多機能型居宅介護（かんたき）で働いてみませんか＊ 週1日は在宅勤務！会社よりノートPCと通信用スマートフォンを貸与します。通信料は会社負担です。 【仕事内容】 登録上限29名のお客様のケアプラン作成をお願いします。 新規受付・相談や契約業務・利用調整関係機関との連携 送迎業務（社有車使用） ※セントケア看護小規模福岡は2020年10月にオープンした、通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護施設です。 ※社内の訪問介護、訪問看護事業所とも連携して、お客様ができるだけ住み慣れた自宅で暮らせるようにプラン作成をお願いします。 ※認知症介護実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を会社費用負担、研修時間は勤務扱いで受講できます。 【応募要件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） |
シフト | 09：00～18：00 ※年間休日110日 ※基本土日のお休みになります。 お客様の都合により土日出勤せざるを得ない場合は翌週に振替の休暇を取って頂きます。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与年2回 社会保険完備 昇給有 病児病後児保育制度あり 延長保育補助金制度あり クラブオフ⇒レジャー施設やホテル、買い物などが特別価格に！！ インフルエンザ予防接種補助制度 持株制度あり 財形貯蓄制度あり 企業型確定拠出年金制度あり 退職金あり（勤務3年以上） 駐車場無料 |
休日・休暇 | 年間休日110日 入社半年後に有給休暇10日付与 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※正社員の方は年間で5日以上有給休暇の取得が義務付けられています。 年間休日の110日には含まれておりませんので110日に合わせて有給の5日間は必ずお休み頂くこととなります。 ※昨年の有給取得率9.1日→110日＋9.1日平均で年間休暇を取っております。 |
教育制度 | 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」の４つの研修制度を柱とし、未経験の方でも安心して働くことができる万全の教育体制があります。 スーパーバイザーが本社におり、サポート体制もばっちりです！！ 業務に必要な資格取得に関しては、出勤扱いとさせて頂いております。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 応募前の職場見学を兼ねたお仕事説明会を行っております。気になった項目や不安、疑問点などをお気軽にご質問いただける説明会です。説明会へご参加いただいた後に応募を検討いただいてOK！です。 お気軽にお問い合わせくださいませ。 |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 １．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 岡 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | セントケア看護小規模福岡 |
|---|---|
施設形態 | 小規模多機能型 |
所在地 | |
交通アクセス | 西鉄バス「柏陵高校前」バス停より徒歩1分 |
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