静岡県浜松市中央区
更新日:2024年04月17日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅のケアマネージャー募集! 【主な業務】 担当ご利用者のケアプラン(サービス計画書)作成 ご利用者・ご家族との面談対応 など 【応募要件】 主任介護支援専門員 |
シフト | 08:30~17:30 ※シフト制(土日休み) |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年3回(昨年実績:3.80ヶ月分) 昇給:年1回 各種社会保険完備 交通費規定支給 子ども手当 遠鉄グループ保育園利用可能 勤続特典制度(5年、10年) 遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 遠鉄グループ内割引制度 (遠鉄石油:ガソリン・軽油 一般のえんてつカード割引価格から2円/L引、 エスポ会費:約20~25%割引等) 遠鉄グループ内施設利用補助 (遠鉄百貨店:年4回「社販」開催、浜名湖パルパル:従業員本人は入園無料等) えんてつカードポイント割増制度 (遠鉄ストア:ポイント2倍、静岡トヨタ:新車購入で5万ポイント付与等) |
休日・休暇 | 【年間休日112日】 月9日休み 土日休み 有給休暇(半日有給制度あり) 産休、育休制度 |
教育制度 | 資格取得支援制度 そのほか教育制度 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 転居を伴う異動なし |
職員全員が長く安心して働いていける環境こそが、質の高いサービスの提供につながっていきます。ライフスタイルにあわせた働き方を支援する体制が整っています。
産休・育休はもちろん、遠鉄グループ従業員のための保育施設や子供が小学3年生を迎えるまで時間外労働の制限、深夜業(22時~5時)の制限など育児をしながらでも働ける体制を整えています。
また、制度を利用し復帰後も安心して働けるよう育児休業者交流会、育休前面談、復帰前・後面談などのサポートも行っています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返し連絡があります。 (※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ラクラス浜松ケアプランセンター |
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施設形態 | 地域包括・居宅 |
所在地 | |
設立 | 2017年4月 |
関連施設 | 遠州鉄道株式会社では静岡県と愛知県で介護施設「ラクラス」を25事業所運営しております。 |