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ケアプランセンター リベル町田(主任ケアマネージャー/常勤)のケアマネジャー求人

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【町田市小川】マイカー通勤OK◎3ヶ月分&昇給あり♪年間休日125日程度★退職金制度あり!超過手当・管理者手当/役職などステップアップを目指している方も歓迎です♪

求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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仕事内容

ケアプランセンターでの主任ケアマネージャー業務

・相談受付
・ケアプラン作成
・サービス調整
・サービス担当者会議
・モニタリング
・ケアマネ業務全般、地域ケア会議、事例検討会、各種法定研修への参加など

<1日の流れ>
◯8:30出勤
◯9:00訪問移動
◯10:30打合せ
◯12:00昼休憩
◯13:00訪問移動
◯15:30サービス担当者会議への参加
◯16:30事務作業
◯17:30退勤
\株式会社リベルケアについて/
全国に拠点があり、訪問看護・訪問介護・ホスピス住宅を運営しております!
ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です。

この度、2025年10月に新規オープンの「ケアプランセンター リベル町田」にて【主任ケアマネの管理者】を募集いたします!

\職場環境について/
★「自由」な発想で最高のケアを
自由な発想で自由なケアを創造し、質の高いケアの提供をモットーに、決まったことばかりをやるのではなく、利用者さんに沿ったケアが提供できるよう自ら考えて仕事ができる点が魅力です!
利用者様の個別ニーズに応えるべく柔軟なケアを提供しています。

★Ipad使用・チャットアプリの導入・本社に事務員配置で業務効率アップ
メッセージアプリのChatWorkを導入しているため、スタッフ間で連携が取りやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
書類の郵送や事務作業は事務員が担当しますので、業務に専念できます。

★安心の教育体制
入職オリエンテーションがあり、業務に必要な情報を正確に把握し、スムーズに業務に取り組むことができます。入社後、定期的に面談を実施し、評価、フィードバックセッションを行います。

★多様な働き方を尊重・年間休日125日程度・その他手当充実
一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。入社時有給休暇制度や土日出勤手当など、休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えております。

\その他、アピールポイント/
・原則土日祝休み
・年間休日125日程度
・賞与3ヶ月分&昇給あり
・マイカー通勤OK(駐車場あり)
・残業ほぼなし
・経験不問
・退職金制度あり

\求める人物像/
・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・前向きに考えてお仕事ができる方
・相手を尊重し、思いやりの気持ちがある方
・ご利用者様の日常生活に寄り添いたい方
・ケアマネジャーとしての学びの意欲が高い方

ホスピスの分野で活躍したい、今までの経験を活かして新規オープンの事業所で働きたい!という方のご応募をお待ちしております♪

基本情報

事業所名

株式会社リベルケア ケアプランセンター リベル町田

施設形態

介護関連事業所

所在地

〒194-0003
東京都 町田市 小川五丁目1206番11

最寄駅

JR横浜線 成瀬駅 徒歩 14分

交通アクセス

JR横浜線 成瀬駅から徒歩で14分
東急田園都市線 つくし野駅から徒歩で16分
東急田園都市線 すずかけ台駅から徒歩で23分

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