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ケアプランれんげ 石神井公園(2025年12月頃オープン / 常勤)のケアマネジャー求人

東京都練馬区

更新日:2025年11月19日

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【新規オープン/主任ケアマネ募集】「石神井公園駅」徒歩3分♪食事手当や扶養手当あり福利厚生充実☆変形労働時間制&在宅勤務OK◎訪問診療、訪問歯科を提供するえにしグループ♪

  • ケアプランれんげ 石神井公園(2025年12月頃オープン / 常勤)のケアマネジャー求人メイン写真1

求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

居宅支援事業所での主任ケアマネ(管理者)業務
2025年12月~1月1日ごろオープン◎

【主な業務内容】
ご利用者宅への訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)
居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成
介護保険の給付管理、介護認定調査
自治体、事業者、施設などとの連絡調整
介護相談
事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理
新人ケアマネ教育
その他付随する業務

【応募要件】
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
普通自動車第一種免許

必須経験・スキル

  • 主任ケアマネ

シフト

勤務形態:変形労働時間制
勤務時間:9:00~18:00(原則)
休憩時間:60分
※1か月単位の変形労働時間制
(週の平均労働時間:40時間)

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給368,008円
基本給200,000円 + 諸手当168,008~円
諸手当内訳
管理者手当:30,000円
主任手当:20,000円
ケアマネ手当:70,000円
固定残業代(20時間):48,008円~
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※年に1回給与の見直しがあります。

【別途支給手当】
インセンティブあり(34件目~介護3,000円/件、予防1,000円/件)
交通費支給(上限25,000円/月)

【年収例】
①496万円(平均37件/月)
②521万円(平均44件/月)

待遇・福利厚生

賞与:年2回(7月・12月)
※各回、1ヶ月をベースにして実績に応じて金額は決定いたします。
定年制(65歳)※再雇用制度あり
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(上限25,000円/月)
退職金制度(確定給付型企業年金基金)
食事補助
扶養手当(5,000円/子ども1名)
業務用iPhone、iPad支給
制服貸与
自転車貸与
資格更新費用全額負担

休日・休暇

【年間休日115日】2024年度実績
土曜・日曜
年末年始休暇(12/30~1/2)
年次有給休暇(法定通り)

教育制度

主任ケアマネ資格更新費用は100%会社負担!
キャリアアップを目指す方の負担を軽減し、成長を応援いたします◎

法定研修の受講をしっかりサポート
平日に受講する場合は「出勤扱い」として受講が可能です。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月(条件同一)

就業場所変更の範囲

下記勤務先もご相談可能です。

①ケアプランれんげ ひばりが丘 ※「ひばりが丘駅」徒歩1分
東京都⻄東京市ひばりが丘北3-3-30 エクレールひばり2階
②ケアプランれんげ 成増 ※「成増駅」徒歩2分
東京都板橋区成増3-22-1 MaisonK 1階
③ケアプランれんげ 杉並・中野 ※「高円寺駅」徒歩2分
東京都杉並区高円寺南4-28-3 高円寺ビル207
④ケアプランれんげ 武蔵野 ※「三鷹駅」徒歩4分
東京都三鷹市下連雀3-3-50 パークファミリア501

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

定年制(65歳)
再雇用制度あり(雇用条件変更なし)
この度、居宅支援事業所の新規設立に伴い、管理者(主任介護支援専門員)の方を募集することになりました。
「ケアプランれんげ」は、ホームクニックえにしとして在宅医療を幅広く展開しているえにしグループが新規に開設する居宅介護支援事業所です。ホームクリニックえにしの各拠点のエリア内で勤務することで、各クリニックとの強固な連携を取り、地域医療・介護のさらなる充実を目指します。私どもと事業を立ち上げ、牽引していただける主任介護支援専門員を募集いたします。

<こんな環境で働けます♪>

1)新規事業計画の主要メンバー!やりがいのある仕事で地域介護に貢献できます!
2)5拠点同時募集!ご都合のいい場所でご勤務いただけます。
3)ホームクリニックえにしとの強固な連携などの、えにしグループとしてのサポートがあり、安心して働けます◎
4)変形労働時間制!子育てや家庭に合わせた柔軟な働き方が可能です☆
5)キャリアアップ支援充実!法定研修は出勤扱い、主任ケアマネ資格更新費用は会社が全額負担し、あなたのスキルアップを強力にバックアップします♪

<ホームクリニックえにしの紹介>

2018年4月に開業した、24時間365日の訪問診療、訪問歯科を提供する機能強化型在宅療養支援診療所です。
在宅医療クリニックとして訪問診療による、お看取り、難病や生活習慣病・認知症の治療だけでなく、PTやSTなどのリハビリ療法士による訪問リハビリも同時に実施し、身体活動の維持増進まで幅広く対応しています。
同じクリニック内のスタッフがリハビリを実施し、連携を密に行うことで、患者さんの状況をきめ細やかに把握でき、患者さん・ご家族含めて安心感を与えられる医療を実現しています。

常勤・非常勤合わせて60名近い医師が所属しており、22年6月にひばりが丘に、23年12月に成増に、25年5月に高円寺、三鷹にそれぞれ分院を開設するなど、練馬を中心とした地域では最も規模が大きな在宅医療機関の一つとなっております。

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

総務人事採用担当まで

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ケアプランれんげ 石神井公園

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒177-0041
東京都 練馬区 石神井町2-15-12 グリーンフォレスト 1階

最寄駅

西武池袋線 石神井公園駅 徒歩 3分

職員数

グループ全体:140名

関連施設

<医療法人社団えにし>

ケアプランれんげ 石神井公園(2025年12月頃オープン / 常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はケアプランれんげ 石神井公園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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