訪問介護ステーション プラチナコミュニティ宮前平(常勤)のケアマネジャー求人

神奈川県川崎市宮前区

更新日:2025年11月05日

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

【仕事内容】
ご利用者様のケアプラン作成
(社内の利用サービスの調整含む)
お客様、ご家族様からの相談受付
訪問調査
給付管理
関係機関との連携、調整など

【資格】
介護支援専門員
※主任ケアマネジャー資格必須

【年齢制限あり】
64歳以下(65歳定年のため)

シフト

【シフト制】
09:00~18:00

【実働・休憩時間】
実働8時間(休憩60分)

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給288,000円~303,000円
諸手当内訳
月給288,000円~303,000円(資格・経験による、一律諸手当含む)
[内訳] 各種手当(資格手当、地域手当、処遇改善手当を含む)

※経験年数に応じて考慮致します。

待遇・福利厚生

交通費支給【上限50,000円】
社会保険完備
慶弔見舞金
職員紹介制度
健康診断全額支援
インフルエンザ予防接種補助
クラブ活動支援
研修制度(階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修)
プラちゃんポイント
※屋外に喫煙所あり

休日・休暇

【休日】
シフト制

【休暇】
公休日:月9日(2月のみ8日)+年間3日間の休日付与

【年間休日】
110日

有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇

教育制度

<充実した研修制度で着実にスキルを身に付けキャリアアップできます!>

・階層別研修
・専門研修
・事業所別対応研修
・外部研修

【ツツイグループ介護職員「初任者研修」講座】
介護職員初任者研修を会社全額負担で受講可能です。
資格取得により、給与UP、その後のキャリアアップが見込めます!
※テキスト代のみ自己負担
※無料受講には規定があります。詳細はお問い合わせください。

新人さんはもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。
法人研修を階層別に実施し、グループワークを主にそれぞれの施設での課題を一緒に考えていき、個々のレベルアップを行っています。

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【賃貸家賃補助について】
川崎市に居住されている方には、条件により賃貸家賃補助
(令和7年度川崎市介護職家賃補助支援事業補助金)が
適用されます。
※1/2補助(上限3万円)
※補助期間:令和8年3月まで

賃貸家賃補助の適用条件(下記すべてに該当する方)
1.川崎市に住民登録されている方
2.住民票の本人氏名と不動産賃貸契約書の名義が同一
3.1日6時間以上、かつ週5日以上勤務される方
4.過去に川崎市介護職家賃補助支援事業補助金の
交付を受けていない方
5.かわさき健幸福寿プロジェクトに積極的に参加できる方

※ご不明な点はお問い合わせください。
もっと、元気に。
もっと、楽しく。
ずっと、笑顔で。

来年4月、医療・介護・福祉の三分野を担う総合メディケアグループ「ツツイグループ」が、新施設を開設します。

【この求人の注目ポイントは……】
・新しい施設で、新しい仲間と一緒に働ける!
・お元気なご利用者様の多い施設で自分を活かせる!
・資格取得支援制度の充実で、出費を抑えてキャリアアップ!
・運営は首都圏に展開する「株式会社ハートフルケア(ツツイグループ)」だから、安定・安心!

【注目タグ】
#20代~50代が活躍中 #有休が取りやすい #ブランクのある方大歓迎 #車通勤可能


『もっと元気に、もっと楽しく、ずっと笑顔で暮らせる施設』をコンセプトに、すべてのスタッフが志を一つにした質の高いサービスを通じて、日々ご利用者様とそのご家族にとっての本当の豊かさを追求していきます。

当施設では、このコンセプトに共感し、明るく前向きでチームワークを大切にしながら、ご利用者様に寄り添っていただける方を求めています。
「成長したい!」と思う方が安心して働ける環境と、研修制度も充実していますので、ブランクのある方も大歓迎!
敬いと想いやりの心を大切にする当社で、あなたの技術と知見を遺憾なく発揮していただけます。

新たな職場でチャレンジしたい、あなたからのご応募をお待ちしています!

働きながらしっかりスキルアップできる環境です!

年次・役職に応じたキャリアアップ研修や担当職種に応じた専門知識の習得機会など、
自己啓発支援制度としてスキルアップを手厚くサポートしています!
研修受講日や試験日は出勤扱いとなるため、日々の業務とも両立していただけます。

具体的な研修内容(一例)
階層別研修:新入職員実務研修・新入社員フォローアップ研修/OJTリーダー研修/管理者着任研修
専門研修:接遇研修/クレーム対応研修/認知症研修/アンガーマネジメント/感染症・食中毒予防
資格取得支援:介護職員実務者研修/介護福祉士/認知症介護実践者研修/介護支援専門員

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応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【選考の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
写真付きの履歴書、職務経歴書、資格証のコピー(資格をお持ちの方)をご持参ください。
※事前に書類選考を行う場合がございます。

4.内定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

訪問介護ステーション プラチナコミュニティ宮前平

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒223-0022
神奈川県 川崎市宮前区 平3-2-25

交通アクセス

小田急小田原線「向ヶ丘遊園駅」よりバス13分
※「平」バス停から徒歩1分

職員数

グループ全体:1,898名

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【医療法人 徳寿会】
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【社会福祉法人 白金会】
プラチナ・ヴィラ野川

【医療法人社団 医誠会】
湘陽かしわ台病院/プラチナ・ヴィラ青葉台

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

訪問介護ステーション プラチナコミュニティ宮前平(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は訪問介護ステーション プラチナコミュニティ宮前平が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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