ゆめの園りあん若葉特別養護老人ホーム（常勤）のケアマネジャー求人

東京都板橋区

更新日：2025年11月11日

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年間休日119日！未経験OK◎特養でケアマネジャーを募集中！充実の福利厚生に注目◎「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所です！都営三田線「志村三丁目」駅、東武東上線「上板橋」駅より徒歩圏内★

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
関連求人	ゆめの園りあん中野林特別養護老人ホーム（常勤）ゆめの園奈良　居宅介護支援センター（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務【主な業務内容】ケアマネジメント、相談業務ケアプラン作成　等【求人の特徴】ハッピーネットでは、「科学的介護」という取り組みを行っています。「科学的介護」とは、単にお世話をするだけはなく、介護ができるだけ必要のない状態まで引き戻す介護です。例えば… 1）回復を実現させるために、自立支援介護学に基づく科学的介護を行う 2）認知症の症状を消失させるために「能動行動療法」を行う、などご利用者様の介護度が下がっていく達成感も味わうことができます。東京都内で最先端の「自立支援介護学」に基づく「科学的介護」を実践する特養はまだごくわずかです。当法人では、「科学的介護」を先行して実践しています。これからは、ただお世話するだけではない「科学的介護」がますます必要になります。そんな”新しいカタチ”の介護を目指して、外部の科学的介護エキスパートやメンタルコーチ(NLP&応用行動分析学)の監修の下、「科学的介護」を徹底的に学べる研修施設をご用意しています。あなたも新しい介護を一緒に実現していきませんか? 【応募資格】介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ※未経験可
シフト	日勤））08：30～17：30
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給272,500円～372,500円諸手当内訳 ※上記の下限は「介護支援専門員（未経験可）、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」の想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当+住宅手当＋地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。【各種手当】職務給処遇改善手当相談業務手当：5,000円資格手当：20,000円（介護支援専門員）住宅手当：3,000円～10,000円（該当者）地域手当：17,000円～27,000円【別途支給手当】職責手当：1,000円～90,000円通勤手当：上限40,000円/月時間外手当【一時金】処遇改善金：年度末支給
待遇・福利厚生	昇給年1回賞与年3回　計3.0ヶ月～3.2ヶ月（7月・12月・3月）※前年度実績産休・育休・介護休（実績あり）育児短時間勤務（実績あり）定年後再雇用制度（実績あり）インフルエンザ予防接種（実績あり）定期健康診断キャリアステップ制度資格支援制度 ※資格取得支度金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他) 退職金制度（埼玉県共助会）慶弔見舞金制度対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等職員交流イベント車通勤可（条件あり） ※車通勤をご希望の方は事前にご相談ください。
休日・休暇	【年間休日119日+年次有給休暇】 2月：8日休 4・6・9・11月：9日休 1・3・5・7・8・10・12月：10日休結婚休暇出産休暇忌引休暇看護休暇介護休暇有給休暇 ※法人全職員の有給取得率は「82.7％」です★
教育制度	キャリアステップ制度資格支援制度資格取得サポート
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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板橋区若木の「ゆめの園若葉」は、同一建物内に特別養護老人ホームをはじめとする高齢者福祉関連施設や、障害者福祉関連施設、子育て支援関連施設が入る総合ケアセンターです。今回、特養にてご勤務いただく介護スタッフを募集しております。

運営もとは東京・埼玉に25施設60事業を展開している社会福祉法人ハッピーネットです。
今後さらに事業を拡大していく予定なので、いずれは高齢事業・障がい事業で管理者を目指したいという方には最適な職場ですよ♪

手当や福利厚生が充実している一方で、しっかりとお休みもとっていただける環境を整えています！年間休日は119日あり、消化率82.7％の有給休暇もあります。ワークライフバランスを重視する方には喜んでいただける環境です♪
その他にも、育児や資格取得などスキルアップを応援しており、あなたの理想の働き方が実現できます。

男女年齢問わずさまざまなスタッフが活躍中！少しでもご興味がありましたら施設見学にも常時対応中なので、お気軽にお問い合わせください♪その一員として、ぜひあなたのお力をお貸しください♪

「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所です！

＜TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所とは？＞
東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った取組みを行なっている高齢・児童・障害分野の施設・事業所のことを言います。

法人全体でより良い職場環境づくりに取り組んでいますので、安心してご入職いただけます♪

法人内研修も充実しています！

当法人はOJT（職務を通じての研修）のほか、OFF-JT（日常業務を離れての研修）を行っており、職員のレベルアップを応援しております。

新入職員研修（中途導入研修、内定者入職前研修）
階層別研修（半年研修、2年次研修、管理職研修等）
内部研修（介護研修、救急研修、AED 研修等）
外部研修（各種専門職研修、スキルアップ研修）
運転専門職員による運転技術研修

等級制の給与体系でモチベーションアップ！

当法人は「職務給」という等級があり、公務員のような給与テーブルが作られています。
明確なキャリアパス制度が構築されておりますので、キャリアアップを目指す上で目標が立てやすい仕組みです。
頑張りが正当に評価されますので、それに伴い給料もおのずと上がります！

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職場の環境

子育てやキャリアアップの後押しで長く働ける環境を。充実した福利厚生も魅力｜ゆめの園りあん若葉特別養護老人ホーム

東京都板橋区にある「ゆめの園りあん若葉特別養護老人ホーム」は、高齢者福祉施設や障がい者福祉施設、子育て支援施設などが同じ建物に併設されたゆめの園若葉の一部門です。定員120人（ショートステイは20人）のユニット型特養で、科学的な根拠に基づくケアによって身体機能の回復を目指す「科学的介護」を取り入れています。施設を運営するのは、社会福祉法人ハッピーネ...

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人ハッピーネットゆめの園りあん若葉特別養護老人ホーム
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒174-0065 東京都板橋区若木3-15-1
最寄駅	東武東上線上板橋駅徒歩 16分
交通アクセス	東武東上線「上板橋駅」より徒歩16分
設立	2016年10月
職員数	法人全体：791人
関連施設	【さいたま市西区】ゆめの園中野林ゆめの園大宮さいたま市西区障害者生活支援センターゆめの園【さいたま市北区】ゆめの園宮原北区西部圏地域包括支援センターゆめの園ゆめの園みらいず本郷　児童発達支援・放課後等デイサービスゆめの園奈良ゆめの園アクト浦和多機能型事業所分園【さいたま市桜区】ゆめの園りふれ浦和デイサービスセンターゆめの園アクト浦和【練馬区】ゆめの園春日町ゆめの園みらいず春日町放課後等デイサービスゆめの園りふれ春日町デイサービスセンターゆめの園りふれ中村橋デイサービスセンターゆめの園上宿【板橋区】ゆめの園若葉ゆめの園志村ゆめの園みらいず蓮根放課後等デイサービス【鶴ヶ島・川越地区】ゆめの園アクト鶴ヶ島多機能型事業所ゆめの園アクト藤金日中一時支援事業所ゆめの園藤金ヘルパーステーションゆめの園みらいず川越児童発達支援・放課後等デイサービスゆめの園みらいず天沼新田児童発達支援・放課後等デイサービスゆめの園みらいず笠幡児童発達支援・放課後等デイサービスゆめの園初雁
備考	【事業内容】障がい児者福祉事業高齢者福祉事業保育事業

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