回春ケアマネジメントビューロー(常勤)のケアマネジャー求人

島根県松江市

更新日:2026年01月09日

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【年間休日120日◎賞与実績3ヶ月分☆】住宅手当・扶養手当あり♪子育て応援企業◎人間ドック受診補助制度あり☆職種を越えたチームワーク◎職員を大事に、長く続けやすい職場です♪<松江市川原町>

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

ケアマネジメント業務

【業務内容】
ご利用者の希望や心身の状態をお聞きし、
適切な在宅・施設サービスが利用できるよう、
事業者・介護保険施設とケアプラン立案を通じて総合的に調整
※月1回法人でのケアマネミーティングがあります

【応募要件】
ケアマネージャー
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

シフト

08:30~17:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給252,000円~262,000円
基本給222,000円~232,000円 + 諸手当30,000円
諸手当内訳
資格手当:30,000円
※経験に応じて基本給への加算査定があります

【別途支給手当】
通勤手当:実費支給(上限18,000円/月)
住宅手当:16,000円(規定あり)
緊急対応手当:2,000円/回
扶養手当(18歳まで):1人2,000円/2人5,000円/3人9,000円/4人14,000円
役職手当:リーダー:5,000円/主任:10,000円/係長:30,000円/課長:50,000円/部長:70,000円

待遇・福利厚生

昇給:年1回(前年度実績1月あたり2,000円〜10,000円)
賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分)
各種社会保険完備
住宅手当
扶養手当
通勤手当
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
人間ドック受診補助制度あり:35歳時全額、40歳以上2年に1回全額
勤続10年、20年の節目の際に永年勤続表彰あり

休日・休暇

【年間休日120日】
週休二日 シフト制
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)
産前産後休暇
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)

教育制度

OJT
各種研修あり(入職時研修、定期的に勉強会や施設内研修を開催)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
島根県松江市にある「回春ケアマネジメントビューロー」ではケアマネージャーを募集しています!

法人全体では職員数が多い為、様々なライフスタイルに対応できる所が特徴です!
当施設では専門職・介護職等、職種の垣根を越えて仲が良く、情報共有を徹底しているため、利用者さま一人ひとりの状況を把握しながら対応に当たることができています。また、経験豊富で長く勤続しているスタッフも多いため、経験が浅い方やブランクのある方もご安心いただけます。

事前見学も随時承っておりますので、まずは雰囲気を見てみたいという方やご興味のある方は、お気軽に【応募フォーム】よりお問合せください。

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。
担当者が直接お答えいたします。

【採用の流れ】
1.フォームからお問合せ
下記のフォームから必要事項をご入力ください。
後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。
求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。

2.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合はご相談ください。

3.面接
履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

三河

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団回春会 回春ケアマネジメントビューロー

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒690-0812
島根県 松江市 川原町292-2

交通アクセス

JR山陰本線「松江駅」より車で約14分

設立

1994年4月

職員数

4名

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サービス付き 高齢者向け住宅 塩見縄手醫
特定施設入居者生活介護四十間堀醫
介護老人保健施設 悠々園
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介護老人保健施設 ライフケア回春苑

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

回春ケアマネジメントビューロー(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団回春会 回春ケアマネジメントビューローが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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