川崎市高津区のグループホームのケアマネジャー求人・募集・給料
グループホームで計画作成担当者(ケアマネ)の募集!定年なし/週3日~/短時間相談可/長く安心して働ける環境です!【川崎市高津区上作延】
グループホームの計画作成担当者業務ご入居者のプラン作成(9名分)ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)介護業務【下記必須】介護支援専門員認知症介護実践者研修※実践者研修をお持ちでな...
グループホームで計画作成担当者(ケアマネ)の募集!定年なし/残業ほぼなし/研修充実!プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能です♪ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎【川崎市高津区上作延】
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務ご入居者のプラン作成(9名分)ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)介護業務(計画作成業務は週2日程度)※職位別の研修も定期開催。施...
【車通勤OK】賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
ご利用者の生活支援や身体介護アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント新人スタッフの教育やOJTサービス品質の管理・改善など【POINT】あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運...
【未経験・ブランクOK|車通勤OK】賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務<具体的には>アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメントご利用者やご家族への相談援助病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携ケアカ...
【ブランクOK/夜勤なし】【9:00~18:00】ケアマネジャー(2施設担当)/月の残業平均15時間♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】川崎市内及び近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援する...
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【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務担当者会議、モニタリングの実施各種帳票作成介護業務全般(介護職兼務の場合)その他付...
★未経験歓迎!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(正社員)【川崎市高津区久地】
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