相模原市の介護老人保健施設のケアマネジャー求人・転職情報
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施設ケアマネ業務【業務内容】施設利用者様のケアプラン作成認定調査等【施設概要】入所：100名【応募要件】ケアマネージャー（介護支援専門員）資格必須普通自動車運転免許必須記録等の簡単なPC入力スキル
求人職種
ケアマネジャーパート
給料
- 時給
- ：1400円～1450円
勤務地
神奈川県相模原市中央区青葉3-36-1
【無料送迎バスあり】2017年にリニューアルした綺麗な施設！個別面談＆定期研修であなたの更なるキャリアアップを応援！有給休暇取得を積極推進！各種休暇も取りやすくワークライフバランスの良い職場です♪【残業なし】
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務【主な業務内容】インテーク（入所前面談）アセスメント施設サービス計画書の作成サービス担当者会議の開催モニタリング給付管理業務関係機関との連携など【応募要件】介護支...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：23.5万円～23.5万円
勤務地
神奈川県相模原市南区新磯野５－３６－１
【週1日～勤務OK◎】老健でケアマネージャーの募集！介護施設勤務が初めての方も歓迎！半日勤務OKです◎全国に施設を持つ「医療法人杏林会」運営の老健です◎バックアップ体制万全の職場であなたの力を生かしませんか♪
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務【業務内容】インテーク（入所前面談）アセスメント施設サービス計画書の作成サービス担当者会議の開催モニタリング給付管理業務関係機関との連携など【施設概要】定員：10...
求人職種
ケアマネジャーパート
給料
- 時給
- ：1300円～
勤務地
神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10
老健での施設ケアマネ募集◎綺麗な職場で資格と経験を活かして働きませんか？ブランクのある方も歓迎です♪
老健でのケアマネ業務【主な業務内容】要介護者のケアプランの作成とケアマネジメント【施設概要】入所定員：120床（うち認知症専門棟40床）4人室：27室/2人室：2室/個室：8室
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 年収
- ：350万円～400万円
- 月給
- ：21.6万円～
勤務地
神奈川県相模原市緑区牧野8110-2
老健でケアマネージャーの募集！介護施設勤務が初めての方も歓迎！全国に施設を持つ「医療法人杏林会」運営の老健です◎バックアップ体制万全の職場であなたの力を生かしませんか♪
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務【業務内容】インテーク（入所前面談）アセスメント施設サービス計画書の作成サービス担当者会議の開催モニタリング給付管理業務関係機関との連携など【施設概要】定員：10...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：31.4万円～36.8万円
勤務地
神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10
【土日祝日定休◎年間休日120日以上】【残業少なめ！日勤のみ♪】賞与4.0ヶ月分☆在宅復帰にチームケアで取り組み♪職員の退職が非常に少なく、しっかりと他職種連携しています！◎＜相模原市中央区青葉＞
介護老人保健施設でのケアマネージャー業務【業務内容】入所者のアセスメントケアプランの作成ケースカンファレンス等の会議の予定表作成会議の実施ケアプランの説明在宅復帰の支援家族・居宅ケアマネージャーとの連...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：22.0万円～
勤務地
神奈川県相模原市中央区青葉3-36-1
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