23区の地域包括・居宅のケアマネジャー求人・募集・給料
【仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得】居宅ケアマネージャーの募集!資格取り立ての未経験者の方も歓迎!
居宅ケアマネージャーの募集★【主な仕事内容】ケアプランの作成サービス担当者会議訪問調査他機関との連絡調整等など【弊社の特徴】※ポイント1「自分が抱えている問題は自分だけの問題ではない」という考えが浸透...
ケアマネジャーの募集!未経験・ブランクOK!東証スタンダード上場企業◎幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です!【品川区南大井】
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等利用者様のケアプラン作成代行給付管理業務事業所の運営や、加算取得に向けた業務実習生の受け入れなどモニタリング・アセスメントの実施地域包括支援センター等の...
【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ(正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
\年間休日124日/\有給取得日数平均9.6日/\産前産後休業取得→実績あり/\育児休業→取得実績あり・復帰率96%/主任介護支援専門員として・30~35件のケースを担当・事業所内のスーパーバイザーと...
【東京都居住支援特別手当対象求人!】職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります!
ケアマネジャー業務【業務内容】居宅サービス計画(ケアプラン)の作成作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整プランが計画通りに実施されているかの観察や評価要介護認定申請及び介護保険...
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管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡居宅介護支援事業所の管理者として幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です!東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心!
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等利用者様のケアプラン作成代行給付管理業務事業所の運営や、加算取得に向けた業務実習生の受け入れなどモニタリング・アセスメントの実施管理者業務(スタッフマネ...
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ケアマネの募集!意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪
ケアマネジャーの募集!【仕事内容】ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けて...
ケアマネジャーの募集!未経験・ブランクOK!東証スタンダード上場企業◎幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です!【台東区千束】
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未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方!幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です!東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心!
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ケアマネジャーの募集!未経験・ブランクOK!東証スタンダード上場企業◎幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です!【世田谷区砧】
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ケアマネジャーの募集!未経験・ブランクOK!東証スタンダード上場企業◎幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です!【渋谷区西原】
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等利用者様のケアプラン作成代行給付管理業務事業所の運営や、加算取得に向けた業務実習生の受け入れなどモニタリング・アセスメントの実施地域包括支援センター等の...
【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ(正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
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\年間休日124日/\有給取得日数平均9.6日/\産前産後休業取得→実績あり/\育児休業→取得実績あり・復帰率96%/地域包括支援センターでのお仕事です。・総合的な相談業務・介護保険やその他の保健・福...
【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者(正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
\年間休日124日/\有給取得日数平均9.6日/\産前産後休業取得→実績あり/\育児休業→取得実績あり・復帰率96%/管理者ケアマネとして・事業所の管理業務・27~30件のケースを担当・事業所内のスー...
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・30~35件のケースを担当・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント・地域、医療、保険者などと顔の見える関係づくり・地域の主任ケアマネとしての役割・社内のサービスを活用し、迅速な質の高い地域包括ケ...
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・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談《よくある質問...
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