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【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー(正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
\年間休日124日/\有給取得日数平均9.6日/\産前産後休業取得→実績あり/\育児休業→取得実績あり・復帰率96%/【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます!・介護認...
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\年間休日124日/\有給取得日数平均9.6日/\産前産後休業取得→実績あり/\育児休業→取得実績あり・復帰率96%/主任介護支援専門員として・30~35件のケースを担当・事業所内のスーパーバイザーと...
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\年間休日124日/\有給取得日数平均9.6日/\産前産後休業取得→実績あり/\育児休業→取得実績あり・復帰率96%/管理者ケアマネとして・事業所の管理業務・27~30件のケースを担当・事業所内のスー...
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管理者ケアマネとして事業所の管理業務事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント地域、医療、保険者などと顔の見える関係づくり社内のサービスを活用...
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・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認(モニタリング)・各介護サービス事...
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主任介護支援専門員として・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント・地域、医療、保険者などと顔の見える関係づくり・地域の主任ケアマネとしての役割・社内のサービスを活用し、迅速な質の高い地域包括ケアの...
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東京都のケアマネジャー給与データ
※給与データは2025年11月16日に取得したデータを使用
東京都ケアマネジャーの平均応募数
内定までに平均 3.2件応募しています。
東京都のケアマネジャーの口コミ・評判
求人数が多いのと細部まで検討出来るの便利だった。特に不便さは無かったが、定年令を記載してくれるともっと良かった。(記載している会社もあった)
情報の見やすさ、判断の整理がしやすく、ありがたかったです。スカウトも、希望に合いやすい先方からの連絡で、就職活動がスムーズでした。ありがとうございました。
スカウト制度はとても便利で、求人企業へダイレクトに申請できて採用までスムーズでした。感謝しております。
スカウト機能があって実際採用された事に感謝しています。自分で考えて選択出来る所が良かったです。ありがとうございました。
応募や選考のさいの案内通知がこまめで丁寧で、好感を持ちました
ケアマネジャーの転職にオススメの記事
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