秋田県秋田市
更新日:2025年10月01日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ○当法人が運営する「ナーサリー新井宿」にて、乳幼児(0~5歳児)の保育・幼児教育業務を担当していただきます。・行事の運営・保育室等の清掃・その他付随する仕事*定員108名(0~5歳児)■業務内容の変更範囲:変更なし「子どもの目線に立ったより良い保育」という保育方針のもと「ほめて伸ばす」「一人ひとりを大切にする」「可能性を引き出す」保育を行っています。 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
処遇改善2、成果配分手当、調整手当、勤続年数手当、 扶養手当、管理手当、残業手当、臨時出勤手当、 休日出勤手当、 大田区保育士応援手当:10,000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(グループ施設へ配置転換の可能性あり(首都圏)) |
求人に関する特記事項 | *賞与:年2回、2.5~3.5ヶ月分(前年度実績)*その他の福利厚生:定期健康診断費用、インフルエンザ予防接種費用全額園負担、職員給食あり*有給休暇取得率90%*慶弔休暇あり*子の看護等休暇あり(年5日/1人につき)、介護休暇あり*産休・育休取得実績あり*再雇用制度あり*宿舎借上制度利用可能*入職に伴う引っ越し費用負担あり(上限10万円)園見学がご希望の場合はご連絡ください。【応募前職場見学可能求人】 |
応募・選考について |
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備考 |
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