宮崎県宮崎市
更新日：2025年10月02日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 保育業務全般乳児０歳から５歳児のクラス担当、保育記録、行事計画、クラスだより作成、環境整備、他・保護者の育児に関する相談、助言、他・月１回の職員会議、その他、保育業務全般※パソコンが得意でなくても問題ありません。＊安全・快適な環境を完備しているため、働きやすく、働きがいを持って仕事ができます。＊新卒者、ブランクがある方や経験が浅い方は、先輩先生がしっかりサポートしますので安心して働くことができます。＊変更範囲：変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
月額基本給換算例 （１，１２０円～１，２１５円）×１７０時間 定額的に支払われるその他手当（ｂ）については、以下 を含みます。 ・処遇改善手当、その他手当 など 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：あり 転勤範囲（同法人内への異動（主に宮崎市内）） |
求人に関する特記事項 | 採用時は、臨時職員からのスタートになりますが、勤務成績や人事考課により、正規職員への登用も可能ですので、キャリアアップができます。昇給、賞与は、業績及び能力評価によります。給与の支払形態は、時給制とする場合があります。残業はほとんどないため定時で帰れます（月平均３０分未満）ノー残業を促進中。持ち帰り仕事もありません。パパ・ママの育児休業取得実績あり家庭生活（育児・介護等）と仕事の両立ができるよう全面的にサポート致します。時差出勤制度あり。年次有給休暇の取得促進。お子さんを当法人の施設に入園もできます。定期 |
応募・選考について |
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備考 |
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