医療法人医誠会神崎中央病院(常勤)の保育士求人

滋賀県東近江市

更新日:2025年11月04日

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求人情報

求人職種

保育士常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

【保育士業務全般】・0~2歳のお子様をお預かりしております。・小規模な保育園のため、園児とゆっくり関わることができます。夜勤を含むシフト制(夜勤は月2~3回)※園児のお預かり状況によって夜勤が発生しない場合もあります。※夜勤については応相談、日勤のみでも歓迎です。*従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:保育士

■経験等

  • あれば尚可:保育士経験

シフト

  • (1)7時30分~16時00分
  • (2)8時00分~16時30分
  • (3)8時30分~17時00分
  • 休憩時間:60分
  • 変形労働時間制(1か月単位)
  • (4)10:00~18:30 (5)16:00~翌9:30(夜勤) (5)は休憩120分プラス仮眠 ※夜勤については応相談、日勤のみでも歓迎

給料例 (常勤)

参考モデル
月給180,000円~205,000円
基本給180,000円~205,000円

夜勤手当:5,500円/回(月2~3回) ※園児のお預かり状況によっては、夜勤が発生しない場合もあります。 ※別途、処遇改善手当あり(支給期間や金額に変動有)

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 2.7ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
  • 定年制:あり (一律 65歳)
  • 再雇用:あり (上限 70歳まで)
  • 勤務延長:あり (上限 70歳まで)
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日120日
  • その他
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(法人が定める施設)

求人に関する特記事項

*施設及び敷地内は全て禁煙です。*就業時間内は禁煙です。*働き方改革に積極的に取り組んでいます。*園児が過ごしやすく、保育士が働きやすい環境づくりを目指しています。【休日等】・有給休暇(入職後3日+半年後10日=初年度合計13日)・ライフプラン休暇2日(4月末時点の入職者に支給、6月~11月に取得可能)・年末年始※7:30~19:00のシフト制(別途夜勤が発生する場合あり)※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

応募・選考について

  • 面接(予定1回) 書類選考
  • 書類到着後 10日以内
  • 面接後 10日以内
  • 郵送 電話 Eメール

備考

  • 求人番号:25040-06985051
  • 有効期限:2026/01/31
  • 情報提供元:東近江公共職業安定所

基本情報

事業所名

医療法人医誠会神崎中央病院

所在地

〒529-1445
滋賀県 東近江市 五個荘清水鼻町95番地

設立

1986年

職員数

  • 企業全体:5人
  • 就業場所:11人

備考

事業内容:
治療型・療養型のケアミックス病院(病床数:400床 内科・外科・整形外科・耳鼻咽喉科・皮膚科・リハビリテーション科・人工透析内科)     事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有

会社の特徴:
外来、病棟(一般・回リハ・障害者・療養)と透析室を持つ地域密着型の病院、週休2日制、ライフプラン休暇・互助会(医療費助成・サークル活動助成)あり

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