ぴーまん保育園反町（主任/常勤）の保育士求人

就業応援制度　常勤 25,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県横浜市神奈川区

更新日：2024年04月22日

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アンダンテが運営する保育園で保育士（主任）を募集中！インセンティブ・昇給制度あり★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！

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求人情報

求人職種	保育士常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	保育園での保育業務全般（主任業務含む）子供を健康、安全に預かるということの他に、子供の成長の手助けをお願いします。【業務内容】子供の身の回りのお世話生活習慣や社会性を身に着けられるように導く安全確認、保護者対応等園の先生たちの管理　など【応募要件】保育士免許（必須）ブランクOK ※非喫煙者であること
シフト	06：45～20：00の間で実働8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※時間外あり（月平均0.2時間）
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給320,000～円諸手当内訳 ※上記金額は業務手当、資格手当、成果給を含みます。 ※金額は経験・能力を考慮して決定します。【給与備考】土日祝出勤手当（500円/日）給与改定年2回通勤手当あり（上限30,000円/月）
待遇・福利厚生	入社手当土日祝日勤務手当（+500円／1時間）交通費別途支給（上限30,000円／月）車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無）給与改定年2回神奈川県外への転勤なし副業可髪型・服装自由（トップスはユニフォーム支給）各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています資格取得支援制度キャリアコース選択制度メンター制度社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます社内公募制度選択型人事制度（FA制度） ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できますコミュニケーション費補助サークル活動支援制度スポーツ観戦チケット配布社員紹介制度永年勤続手当退職金制度結婚・出産手当自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合ありバレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルールパワハラ禁止ルール職場相談窓口社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）健康診断インフルエンザ予防接種補助制度＜受動喫煙対策＞全社全面禁煙
休日・休暇	【年間休日120日！】シフト制／4週8休職種特別休暇有給休暇（法定通り）産休・育休(取得実績あり) 介護休業特別休暇（慶弔休暇を含む）＼バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇を取り入れています／
教育制度	【各種研修制度（一部）】＜新入社員オリエンテーション＞入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。＜新人研修＞その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。＜定期研修＞各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。＜グループ研修＞全事業の一般社員を対象に、半年に1度、アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。＜スキルアップ研修＞普通救命講習III 各種自治体が実施の研修（人権、アレルギー対応、食育、わらべうた等）キャリアアップ分野別研修（1）乳児保育（2）幼児教育（3）障害児保育（4）食育・アレルギー対応（5）保健衛生・安全対策（6）保護者支援・子育て支援（7）マネジメント研修保育理念研修保育実践研修（保育所保育指針の分野別の理解・グループワーク等）各種園内研修（嘔吐処理、誤飲誤嚥対応、応急処置、食育、障害児保育等）など【キャリアコース選択制度】 1. 通常コーススキルアップに関する研修等が提供されないコース ※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されますご自身で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい方や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など、会社からのスキルアップの機会を必要としない方用 2. 専門スキルトレーニングコース会社から専門スキルに関する研修等が提供されるコース現在の職種について専門性を高めたい方用 3. ビジネス/マネジメントスキルトレーニングコース会社からビジネスやマネジメントに関する研修等が提供されるコースビジネスマンに必要なポータブルスキル（論理思考/課題解決/他）を学びたい方、管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい方
試用期間	試用期間6ヶ月（条件の変更なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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アンダンテ株式会社は「安心であたたかい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を福祉事業でサポートすることを目標としています。
現在は横浜市・鎌倉市を中心に介護・保育・福祉の事業を展開し、さらなるサービス拡大に力を入れています！

この度、当社の一員として一緒に働く仲間を募集！
当社の理念に共感いただける方、介護や福祉で地域の活性化に貢献したい方をお待ちしています！

＼アンダンテのここが魅力！／
幅広い事業を展開！あなたに合うお仕事がきっと見つかります♪
自社運営の保育園を無料で利用できる等、仕事とプライベートの両立をサポートする様々な福利厚生が充実！
お人柄重視の採用！入社後は丁寧にレクチャーするので安心♪特技や強みを活かして活躍できる環境です！

働き方に関するご質問やご相談もお気軽にどうぞ！
みなさまからのご応募をお待ちしています★

残業ほぼなし◎もちろん持ち帰り業務なし！

連絡帳や記録業務はシステム利用で簡単な入力ばかり。
どの職員にも「勤務時間内で出来るお仕事」をお願いしています。もちろん持ち帰りの業務はありません。月平均残業時間は0.2時間です！

経験や社歴関係なし！明確な評価システムで確実に昇給◎

どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。
フェアな組織構築を目的として、キャリアシートが設定されており、
上司の好き嫌いによる不平等な評価がなされない仕組みです。

”どうしたらより地域に愛されるか”
”どのような事業所でありたいか”
お子さまやその保護者さまのことを一番に考え、
チーム一丸で取り組んでいただきます。

こうやって、グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、
収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。

意欲と人柄で抜擢人事！キャリアアップのチャンス◎

グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。
兼教室長や、実務や研修を経て支援の専門性を高める道、
エリアマネージャーとして事業を大きくする道、
社内にて新しい事業を立ち上げる道など、様々なキャリアがあります。

中途でも役職者から入社することもありますし、
3ヶ月程度で役職者に登用されることもあります。
社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者もいます。
年齢や経験は関係なく、キャリアアップしていける体制作りが整っています。

また、業種未経験者も積極登用しており、
対象職種の経験の長さは管理職になるうえでは一切考慮していません。
未経験でもマネジメント力やそのポテンシャルで決定しています。

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応募・選考について

選考の流れ	応募の流れ ※応募フォームから24時間応募が可能です。【１.エントリー】応募フォームから必要事項を入力。【２.面接日程の調整】採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。【３.面接】履歴書（顔写真つき）持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。【４.採用決定】面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	ぴーまん保育園反町
施設形態	保育園
所在地	〒221-0825 神奈川県横浜市神奈川区反町3-22-2
最寄駅	東急東横線反町駅徒歩 2分
交通アクセス	東急東横線「反町駅」より徒歩2分
職員数	約450名
受動喫煙防止措置	全社全面禁煙

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