現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録をしていただくと、
この求人の募集が再開された際に通知を受け取ることができます。
求人職種 | 保育士パート |
|---|---|
仕事内容 | 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 【業務内容】 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 ＜ポイント1＞ステップアップ可能 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。資格や経験が浅くても、現場で学びながらスキルアップできる環境です。長期的にキャリアを築きたい方にも最適です。 ＜ポイント2＞昇給制度あり 毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の積み重ねが確実に給与に反映されるため、長期的に働くモチベーションを維持でき、生活設計や将来の計画も立てやすい安心感とやりがいを両立できます。 ＜ポイント3＞ユニフォーム貸与 全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。（クリーニングは自己負担） ＜ポイント4＞子ども主体の保育 独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。 【応募要件】 保育士資格 |
自由診療とはどのような診療なのか？自由診療一覧からメリットデメリットまで
保育士のブランクはこれで安心！復職におすすめの職場、必要な準備を徹底解説
児童発達支援管理責任者（児発管）とは？ 仕事内容、給料、なり方を徹底解説
【スカウト経由で内定率2.3倍！】スカウト活用法をユーザーの声と共に解説！
保育士が退職届を出すときの注意点｜書き方や手順を詳しく解説
就労選択支援とは？ほかの就労サービスとの違いや支援内容を解説
保育士であるメリットとは｜幼稚園教諭との違いやデメリットも解説
離職票とは？役割や発行方法、もらえるタイミングまで詳しく解説
面接のバックレ（ブッチ）はNG！無断欠席のリスクや対策方法、謝罪例文を解説
日給月給制とはどんな制度？計算方法やメリット・デメリットなども徹底解説
