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京都大学医学部附属病院保育所 ひだまり(保育士パート)の保育士求人

京都府京都市左京区

更新日:2025年12月18日

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キッズコーポレーションの小規模保育園保育士【パート】求人!柔軟な働き方で無理なく勤務

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求人情報

求人職種

保育士パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

小規模保育園の保育士【パート】

● 仕事内容
日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。

●ステップアップ可能
保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。資格や経験が浅くても、現場で学びながらスキルアップできる環境です。長期的にキャリアを築きたい方にも最適です。

●昇給制度あり
毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の積み重ねが確実に給与に反映されるため、長期的に働くモチベーションを維持でき、生活設計や将来の計画も立てやすい安心感とやりがいを両立できます。

●ユニフォーム貸与
全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。(クリーニングは自己負担)

●小規模保育園
少人数ならではの落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に寄り添える保育を実現。職員同士の距離も近く、家庭的で温かい雰囲気のため、情報共有や連携がスムーズです。園全体で子どもを見守る安心感があり、保護者とも信頼関係を築きやすい環境です。大規模園にはない細やかなケアと密接な関わりが魅力です。

【応募資格】
保育士資格必須

シフト

7:15~18:45
1日6時間以上、週2~3日

※早番7:15~、遅番18:45までどちらか入れる方
※お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
 6:45~や、~22:15の延長保育の可能性あり(月1回程度)

休憩時間

※休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分)

給料例 (パート)

時給 1,200円~1,400円

※平日~8:00、18:00~は時給+100円
※土曜日は終日時給+100円
※GW、お盆、年末年始は終日時給+200円

待遇・福利厚生

交通費※上限あり
昇給年一回
契約更新時に経験加算あり
曜日・時間帯加給
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
慶弔見舞金支給※規定あり
社会保険完備
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方

休日・休暇

休園日:日曜日
シフト制
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇

教育制度

スタートアップ研修
全体研修
段階別研修
園内研修
動画研修(キッズカレッジTV)
救急救命研修

雇用期間

契約期間

有(2026/3/31迄、以降1年ごと)

更新の有無

あり

更新の条件

原則自動更新

契約期間・更新回数の上限

通算契約期間は5年を上限とする

試用期間

試用期間あり:3カ月(条件変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【オンライン面接 積極対応中!】
ウェブ・オンラインでの面接も積極的に対応しています。
※ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。
0~3歳児の保育メイン、お預かり20名前後の小規模保育園です!神宮丸太町駅から徒歩7分の好アクセスで、毎日の通勤も快適!
週2日~勤務OKで、シフトは希望をしっかり考慮して調整します!ライフスタイルに合わせた働き方がしやすく、ワークライフバランスが取りやすい職場です♪

キッズコーポレーションが目指す保育

『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、
子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションが目指す保育です。

子ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、
体験し、発見し、心が動くこと。
これこそが、本当の学びです。

大人の理想を押し付けるのではなく、
子どもがやりたいことや遊びたいことを自ら選び、
それに夢中になれることが大切です。
自ら選んだからこそ夢中になり、気付きや発見があり、
それが深い学びへとつながります。

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スケジュール例

08:00~登園
09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11:00~昼食
12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00~自発的な活動(室内遊び)
17:30~降園

データで見るキッズコーポレーション

育休取得率:100%
有給休暇取得日数:6.9日/平均
お友達紹介による採用実績:80名/年
採用実績:新卒8名、中途967名
施設数:認可21園、企業内/病院内266園
※2024年4月時点

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職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【オンライン面接 積極対応中!】
ウェブ・オンラインでの面接も積極的に対応しています。
※ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。

【選考までの流れ】
[1]ご応募(WEBまたはお電話)
 ※応募数により書類選考をする場合あり
[2]面接/見学 原則1回
(オンラインまたは現地)
[3]合否連絡
[4]お仕事スタート!
~応募から最短1週間でお仕事スタート~

【面接時お持ち物】
[1]履歴書(写真貼付)
[2]資格証のコピー
[3]筆記用具
[4]印鑑

お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております!

担当者

保育採用課

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

京都大学医学部附属病院保育所 ひだまり

施設形態

保育園

所在地

〒606-8507
京都府 京都市左京区 聖護院川原町53

最寄駅

京阪本線 神宮丸太町駅 徒歩 7分

交通アクセス

京坂本線 神宮丸太町駅 徒歩7分(無料駐輪場あり)

受動喫煙防止措置

子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。

京都大学医学部附属病院保育所 ひだまり(保育士パート)の保育士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は京都大学医学部附属病院保育所 ひだまりが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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