この求人はSOUキッズケア株式会社が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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茨城県龍ケ崎市
更新日:2025年12月19日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 0~2歳児の保育をお願いします。 小規模でゆったりとした環境なので、 子どもたち一人ひとりと穏やかに関わることができる仕事です。 当園が大切にしているのは、子どもの「その子らしさ」と成長に寄り添うこと。 発達段階に合わせた丁寧な関わりを心がけ、 あたたかい信頼関係を築ける保育を実践しています。 職員からは、 「第二のおうちみたい」「プライベートを大事にできる」 「有給がしっかり取れる」といった声が多く、 子どもに寄り添うためには、職員が心にゆとりを持てることが大切 という園長の思いのもと、無理なく長く続けられる環境づくりをしています。 お昼には、職員同士で保育について気軽に話す時間があり、 やりたい保育・理想の保育を自然と形にしやすい雰囲気があります。 子どもたちにたっぷりの愛情を注ぎながら、未来を支えていくやりがいのある環境です。 <お子さまの定員> 0歳児:4名 1歳児:5名 2歳児:7名 合計:16名 【必須条件】 保育士資格 年度内入社可能な方大歓迎♪ |
シフト | 【勤務時間】 07:30~20:00のうちシフト制 ※1年間の変形労働時間制 休憩時間は法定通り 【開園時間】 07:00~18:00/月~日曜日 (延長保育) 18:00~21:00/月~日曜日 |
休憩時間 | 法定通り(6時間以上:45分、8時間以上:60分) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※夏・冬) 時間外手当(1分単位) 各種社会保険完備 交通費支給(上限30,000円) 車通勤OK(駐車場完備) フォローアップシステム導入 研修制度あり ユニフォーム貸与 退職金制度あり(条件あり) 雇用時健康診断料会社負担(上限あり) インフルエンザ予防接種代会社負担(上限あり) 定期健康診断料会社負担(上限あり) ※受動喫煙対策あり・敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【休日】 シフトによる 年間休日120日以上 【休暇】 年末年始休暇:12/29~1/4(※前後に延びる場合あり) 年度初め休暇:4/1~4/5 有給休暇(入社6か月後に付与) ※有給は取りやすいように配慮しています! 慶弔休暇 産前産後休暇 育児介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり(6ヶ月:同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【応募の流れ】 応募フォームよりご応募ください。 ============= ★自動案内システム導入中★ 応募完了後、アンケートのご案内を ご登録のメールアドレス、 もしくは電話番号宛にSMSでお送りしております。 記載のURLよりアンケートにご回答ください。 (所要時間1分程度です♪) 回答後、担当者より別途ご連絡差し上げます♪ ============= 【応募後フロー】 応募→面接→内定 ■園見学ご希望の方も 応募フォームよりお気軽にお問合せ下さい。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | SOUキッズケア株式会社 |
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施設形態 | 保育園 |
所在地 | |
職員数 | 会社全体:1138名(2022年4月現在) |
備考 | 【認可保育事業】(57園) ・直営認可保育所、小規模認可保育園の運営 【事業所内保育事業】(23園) ・病院内保育園、企業内保育園の受託運営 【FCコンサルティング事業】(33園) ・保育園開園コンサルティング ・保育園フランチャイズの運営 ・保育園に対する経営コンサルティング (1都1道1府21県 合計113事業所) |