直接応募で自由な転職活動を コメディカルドットコム

スピード返信

おおつか整形外科(リハビリ助手 / パート)のその他求人

熊本県熊本市東区

更新日:2025年11月27日

リハビリ助手募集!【火曜金曜の夕方、土曜日パート】未経験OK◎定年なし!熊本市東区御領の整形外科クリニックです◇

  • おおつか整形外科(リハビリ助手 / パート)のその他求人メイン写真1
  • おおつか整形外科(リハビリ助手 / パート)のその他求人メイン写真2
  • おおつか整形外科(リハビリ助手 / パート)のその他求人メイン写真3

求人情報

求人職種

その他パート

募集雇用形態

  • パート(週2日以下)
  • 半日パート
  • 扶養内パート

仕事内容

リハビリ助手業務

リハビリ対象患者様の誘導
リハビリ器具の簡単な付外し
リハビリの受付、電話対応
リハビリスタッフのサポート及びそれに付随する業務など

【応募要件】
簡単なPCスキル

シフト

火曜・金曜
17:00~19:30
土曜日
09:00~13:00

給料例 (パート)

時給 1,100円 ~ 1,200円

【別途支給手当】
通勤手当:距離に応じて、非課税限度額内で支給します。

待遇・福利厚生

労災保険、雇用保険(法定通り)
通勤手当(距離に応じて非課税限度額内で支給)
制服、個人ロッカー貸与
職員用駐車場は敷地内にあり(無償)
定年制なし

休日・休暇

年次有給休暇(法定通り)
※希望された有休はほぼ消化できるようにしています。
 申請理由は聞くことはありません。
 繁忙期や他のスタッフとお休みが重なった時には
 調整をお願いすることもあります。

教育制度

各部署の業務ごとに写真付きマニュアルが紙ベースで用意してあり、
入職後は指導係の先輩が付きます。
項目ごとにチェックリストで習得度を見極めていきます。

雇用期間

契約期間

2025年12月1日〜2027年11月27日

更新の有無

あり

更新の条件

今回正職員の育児時短勤務に伴う求人です。

契約期間・更新回数の上限

更新の条件:契約期間満了時の勤務成績により判断 契約期間・更新回数の上限:通算契約期間は4年を上限とする。

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
当院は熊本市東区御領2丁目に、2017年7月に開院いたしました。お子様の成長やスポーツに関する悩み、働く世代の方々の痛みやしびれ、高齢の方々の歩行や動作の不安や障害など骨、関節、筋肉に関する様々な問題に対応しています。
「整形外科疾患の診療を通して人を笑顔にする」ことを目標に、運動器疾患の痛みや悩みをお持ちの皆様が気軽に相談したり安心して治療に通ったりできる、地域に根ざしたかかりつけのクリニックとなれるよう日々邁進中です。

今回募集中のリハビリ助手は、経験やブランクは問いません。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心ください♪
シフトは火曜金曜の夕方をお願いします。

ご興味ある方お気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募心よりお待ちしております!

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

事務長

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人みほう おおつか整形外科

施設形態

クリニック

所在地

〒861-8035
熊本県 熊本市東区 御領2-19-15

交通アクセス

産交バス戸島線 『八反田入口』バス停より徒歩5分

設立

2017年7月

職員数

20人

診療科目

整形外科 スポーツ整形外科 リハビリテーション科 リウマチ科

外来患者数

約160人/日

救急件数

数件/年間

手術件数

0件/年間

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

おおつか整形外科(リハビリ助手 / パート)の求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人みほう おおつか整形外科が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

その他の転職にオススメの記事

PAGE TOP