オープニングスタッフの介護職求人・転職情報10ページ目
【2026年3月オープン!】全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり!東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心!
ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。定年がないので...
【2026年1月オープン!】【月給27.2万円~◆介護マネージャー候補募集中!】カウンセラー資格取得可◎地下鉄鶴舞線「庄内通駅」徒歩9分♪<名古屋市 西区>
有料老人ホーム内に併設する「訪問介護」の管理業務【主な業務内容】訪問介護の管理業務多職種連携(施設長、サ責、訪問介護、他事業所等)現場指導介護業務全般など※施設長、サ責、介護、他事業所等各担当者と連携...
【2026年3月オープン!】週1日・1日1時間~OK!笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事!働きやすいシフト制!スキマ時間で効率よく働きたい方歓迎!未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪
利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。サービス内容(身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助など...
【2026年春オープン】訪問介護でサ責の募集!直行直帰可能!お昼過ぎに帰っているスタッフもいます♪入社手当あり!自分次第で給与UP可能!キャリアアップも目指せる★
訪問介護でサ責の募集!【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護・看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い物代行、薬の...
【2026年春オープン】〈エフィラグループが運営する訪問支援で支援員の募集〉《無資格・未経験OK》入社手当あり★週1日、1日4時間からOK◎直行直帰可能◎マイカーマイバイクOK
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。【主な業務内容】<家事支援>掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことを...
【2026年春オープン】〈エフィラグループが運営する訪問支援で支援員の募集〉《無資格・未経験OK》入社手当あり★週1日、1日4時間からOK◎直行直帰可能◎マイカーマイバイクOK
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。【主な業務内容】<家事支援>掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことを...
【2026年春オープン】【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集!入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎
放課後等デイサービスでの児発管の業務【主な業務】個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に小学生)支援送迎業務(学校・施設・自宅)【1日の流れ(一例)】10:00出勤・ミー...
【2026年春オープン】訪問介護アクアで支援員の募集《無資格・未経験OK》週休2日~!夜勤なし!直行直帰OK/マイカー・マイバイク通勤OK
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。(夜勤なし)【主な業務内容】<家事支援>掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって...
【2026年春オープン】管理者未経験も歓迎!ポテンシャル採用◎訪問介護の所長兼サ責の募集!
訪問介護アクアで所長兼サ責の募集!【主な仕事内容】利用者さまの生活援助を通して専門性を追求事業所の運営・事業立ち上げ売上管理・人材育成シフト作成などのスタッフマネジメント書類作成利用者さま本人やご家族...
【2026年春オープン】自分次第でキャリアアップ可能!残業はほとんどなし♪企業内保育園への無料預かりOK!神奈川県内の福祉事業拠点数No.1のエフィラグループが運営する大規模デイサービス★
大規模デイサービスで介護スタッフの募集!【お仕事内容】血圧、脈拍、体温等チェック機能訓練送迎書類作成ケアマネさんとの連絡対応※入浴・食事・レクリエーションなどが無い、機能訓練に特化したデイサービスです...
【2026年春オープン】訪問介護で日勤のみのサ責の募集!入社手当あり!週休2日~・夜勤なし!直行直帰◎
訪問介護でサ責の募集!(夜勤なし)【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護、看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い...
【2026年春オープン】【入社手当あり!】★有資格者限定求人★放課後等デイサービスで児発管の募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力!
放課後等デイサービスでの児発管の業務【主な業務】個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に小学生)支援送迎添乗業務(学校・施設・自宅)など【応募要件】児童発達支援管理責任者...
【2026年春オープン】訪問介護で世話人の募集!《無資格・未経験OK》直行直帰可能!お昼過ぎに帰っているスタッフもいます♪平均月収33万6千~!自分次第で給与UP可能!
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。【主な業務内容】<家事支援>掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことを...
【2025年12月1日オープン予定!/オープニングスタッフ募集◎】【介護職】実務者研修/初任者研修/正社員/想定年収366万~478万/月給27万~35万/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での介護業務ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など)体操やレクリエーションの実施各種記録その他【資格】実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)初...
【2026年3月OPEN☆】オープニングスタッフを広く募集中!育休取得率100%!福利厚生・手当充実!経験の浅い方でも活躍できる充実の教育体制あり!医療・福祉事業を全国展開しているニチイグループです◎
住宅型有料老人ホーム、併設する訪問介護事業所での介護業務【具体的な業務内容】身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助)生活支援サービス(外出介助、レクリエーションの企画運営、居室整備、リネン交換...
【2025年11月1日オープン予定!/オープニングスタッフ募集◎】<東京都居住支援手当対象求人★>【港区】実務者研修/初任者研修/正社員/想定年収380万~492万/月給28万~36万/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での介護業務ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など)体操やレクリエーションの実施各種記録その他【資格】実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)初...
【2026年春オープン】〈エフィラグループが運営する訪問支援でサ責の募集〉入社手当あり★週1日、1日4時間からOK♪◎直行直帰可能◎マイカーマイバイク使用OK
訪問介護でサ責の募集!【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護、看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い物代行、薬の...
【2026年春オープン】訪問介護でサ責の募集!直行直帰可能!お昼過ぎに帰っているスタッフもいます♪入社手当あり!自分次第で給与UP可能!キャリアアップも目指せる★
訪問介護でサ責の募集!【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護・看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い物代行、薬の...
【2026年春オープン】障がい福祉事業所で世話人の募集!《無資格・未経験OK》先輩スタッフも7割が未経験からのスタート◎人間関係で悩まない職場★
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。(夜勤専従)【主な業務内容】ご利用者のご自宅にお伺いし、ケアプランに沿って日常生活や自立支援のサポートを行います。住み慣れたご自宅でご利用者がいつ...
【11月オープン!】オープニングスタッフの募集!週2日からOK★「ケアはチームで創るもの」◎看取りケアや重度ケアにも真摯に取り組むナーシングホーム◎<東武東上線「上板橋駅」から徒歩7分>
有料老人ホームの介護スタッフ【業務内容】食事・入浴・排せつなどの身体介助レクリエーションやイベントの企画・運営医療職(看護師・医師)との連携ご入居者様やご家族との日常的なコミュニケーション記録業務(I...
【2026年春オープン】訪問介護アクアで支援員の募集《無資格・未経験OK》週休2日~!夜勤なし!直行直帰OK/マイカー・マイバイク通勤OK
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。(夜勤なし)【主な業務内容】<家事支援>掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって...
2026年9月オープン予定◇グループ内保育所完備◎医療費補助やグルメ割引あり◎大手法人ならではのうれしい福利厚生を豊富にご用意しています♪
看護小規模多機能型居宅介護での介護業務令和8年9月にオープン予定!オープンまでは既存の事業所での勤務となります。【業務詳細】・身体介助(入浴介助、排泄介助、更衣介助等)・食事介助・ご利用者の送迎介助・...
【2026年6月オープン】エフィラグループが運営するデイサービスで介護スタッフの募集!あなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ!企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です!
デイサービスでの介護業務全般【主な業務】事業所でのご利用者様対応(入浴・排泄・食事介助など)食事準備(温め・盛り付け程度の簡単なもの)レクリエーションの企画・実施送迎夜勤(夜勤専門スタッフがいない場合...
【2026年春オープン】訪問介護でサ責の募集!直行直帰可能!お昼過ぎに帰っているスタッフもいます♪入社手当あり!自分次第で給与UP可能!キャリアアップも目指せる★
訪問介護でサ責の募集!【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護・看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い物代行、薬の...
【2026年春オープン】訪問介護で日勤のみのサ責の募集!入社手当あり!週休2日~・夜勤なし!直行直帰◎
訪問介護でサ責の募集!(夜勤なし)【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護、看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い...
【2026年春オープン】障がい福祉事業所で世話人の募集!《無資格・未経験OK》先輩スタッフも7割が未経験からのスタート◎人間関係で悩まない職場★
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。(夜勤専従)【主な業務内容】ご利用者のご自宅にお伺いし、ケアプランに沿って日常生活や自立支援のサポートを行います。住み慣れたご自宅でご利用者がいつ...
【2026年3月OPEN☆】オープニングスタッフを広く募集中!ブランクお持ちの方も、経験の浅い方でも活躍できる充実の教育体制あり!医療・福祉事業を全国展開しているニチイグループの有料老人ホームで資格を生かして働きませんか?
住宅型有料老人ホーム、併設する訪問介護事業所での介護業務身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助)生活支援サービス(外出介助、レクリエーションの企画運営、居室整備、リネン交換など)業務管理(介護...
【2026年春オープン】〈エフィラグループが運営する訪問支援でサ責の募集〉入社手当あり★週1日、1日4時間からOK♪◎直行直帰可能◎マイカーマイバイク使用OK
訪問介護でサ責の募集!【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護、看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い物代行、薬の...
2026年5月に開設!サ責/最大年収512万円!ホスピス型住宅内でのお仕事です!
ホスピス型住宅内でのサ責業務を担っていただきます。【主な仕事内容】・訪問介護計画書の作成・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリン...
【2026年6月オープン】〈エフィラグループが運営する小規模デイサービスで生活相談員の募集〉資格取得支援制度あり★インセンティブあり★充実した研修プログラムであなたの成長をしっかりサポート★
デイサービスで介護業務全般【主な業務】通所介護計画書の作成・サポート事業所でのご利用者様対応(入浴・排泄・食事介助など)食事準備(温め・盛り付け程度の簡単なもの)レクリエーションの企画・実施送迎夜勤(...
介護職の転職にオススメの記事
介護職 オープニングスタッフ求人・事業所数の動向
<過去10年の医療・介護施設の増減>
病院 :約500件の減少
特別養護老人ホーム:約2,200件の増加
介護老人保健施設 :約800件の増加
有料老人ホーム :約11,000件の増加
その他老人ホーム :約300件の増加
※介護施設は計14,000件程の増加
介護職の就業先となる事業所数の10年間の増減を見ると、病院数は減少する一方、介護施設は増加していることがわかります。高齢者率の高騰に伴って増大を続ける介護需要に対応するため、事業所数の増加は今後も続いていくと考えられます。また、過去10年間で特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホームの増加数は全国で約14,000件。厚労省から発表されている情報によると、2040年には今よりさらに約69万人の介護士が必要になると言われており、介護職の就業先として1番に挙げられる特養・老健・有料老人ホームのオープニングスタッフ求人は、今後も増加することが予想されます。
介護職オープニングスタッフ求人でチェックするべきポイントは?
介護職のオープニングスタッフ求人は応募者の多い人気求人です。理由の1つ目は身体的要因です。新しい施設なので最新の設備導入やICT化が進んでいる場合が多く、身体的な負担が軽減される傾向にあります。2点目は心理的要因です。介護職の働く職場では、事業所特有のルールや風習・介護に対する理念など、相性の善し悪しが分かれやすいです。そのため、1から職場の雰囲気・ルール作りに参加できるオープニングスタッフ求人に興味を持つ転職者が多いようです。
求人サイトに掲載されているオープニングスタッフ求人は、新規オープンから半年以上経過した求人もオープニングスタッフの求人として扱われているケースがあり、転職後に「思っていた雰囲気と違った。」というケースも考えられます。コメディカルドットコムに掲載中の介護職オープニングスタッフ求人は、新規オープン予定より半年以上前の事業所から新規オープン後3ヶ月以内の求人に特化して掲載しています。ご希望の条件にあったオープニングスタッフの求人を見つけた際は、積極的に直接応募をして話を聞いてみましょう。
オープニングスタッフの介護職求人でコメディカルドットコムがオススメの理由
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