株式会社八重桜（常勤）の介護職求人

奈良県奈良市

更新日：2025年10月03日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。・１日３０名程の利用者様をスタッフ８名程度で担当します。※送迎業務はありません。※事業拡大につき、スタッフ増員。※職場見学いつでもＯＫ※変更範囲：変更なし《急募》
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護職員初任者研修修了者無資格・未経験応相談
シフト	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）夜勤なし
給料例 (常勤)	参考モデル月給213,400円～253,400円基本給191,400円～191,400円諸手当内訳委員会手当5,000円～5,000円入浴手当7,000円～7,000円資格・経験手当10,000円～50,000円子供手当　５０００円／月・人（高校生以下）、　ひとり親手当：１００００円／月（高校生以下）、　保険料その他手当あり。　　※その他「求人に関する特記事項」欄参照固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　25,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年3回）賞与金額　230,000 円～ 1,260,000 円（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　5年以上）定年制：あり　（一律　60歳）再雇用：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：あり　（上限　70歳まで）入居可能住宅：単身用あり利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日107日その他シフト制育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり６ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（奈良市内）
求人に関する特記事項	※マイカー通勤可駐車場代の自己負担無企業型確定拠出年金制度（正社員のみ）休業補償補填制度奨学金返済支援制度厚生資金貸付制度自己啓発支援制度（１Ｗ３０Ｈ以上の勤務の方）キャリアアップ支援奨励金制度要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度子供手当（高校生以下）（最大５０００円／月・人）保育料補助制度（１００００円／月まで）短時間正社員制度７連休制度資格手当日勤・夜勤専従制腰痛ベルト貸与入院保障制度※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　7日以内郵送　電話
備考	求人番号：29010-17434951 有効期限：2025/12/31 情報提供元：奈良公共職業安定所
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基本情報

事業所名	株式会社八重桜
所在地	〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町４１０－２
設立	2000年
職員数	企業全体：200人就業場所：33人うちパート：16人
備考	事業内容：奈良市内にデイサービス６か所、有料老人ホーム６棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可会社の特徴：２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

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