株式会社トーアコーポレーション(常勤)の介護職求人
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求人情報
求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 有料老人ホーム「アムール新宮」(定員80人)の入所者の介護業務全般当施設は看護部、調理部、清掃部と連携を取りながら運営をしております。一般職の介護職員には経験や資格を生かして、入所者様のお食事やご入浴、更衣などの業務に当たっていただきます。その方に合わせて丁寧にマンツーマンで指導します。また各シフト帯への引継ぎもスムーズです。社内研修もありスキルや経験を広げていただけると思います変更範囲:変更なし |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護職員初任者研修修了者
- 初任者研修修了者以上(資格取得見込み又は、予定を含む)
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シフト | - (1)7時00分~16時00分
- (2)8時30分~17時30分
- (3)10時00分~19時00分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- *超早勤務:6時~、超遅勤務12時~
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給199,400円~224,100円
基本給185,400円~200,100円 - 諸手当内訳
- 職種手当2,000円~10,000円
- 処遇改善手当12,000円~14,000円
皆勤手当 0円~5,000円 主任手当 0円~5,000円 残業手当 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 35,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 2.93ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 定年制:なし
- 再雇用:なし
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日107日
- その他
- あらかじめ勤務割表を作成します。
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:あり
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雇用期間 | - 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- ~令和8年3月15日
- 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
- 勤務態度等による。更新の上限2回。
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | ★早出・遅出勤務できる方★土日祝日勤務できる方◇早出、遅出、土日祝日勤務等は応相談(条件異)3206551 |
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応募・選考について | - 面接(予定1回)
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話 Eメール
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備考 | - 求人番号:28210-04515851
- 有効期限:2026/01/31
- 情報提供元:龍野公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 株式会社トーアコーポレーション |
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所在地 | |
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設立 | 2002年 |
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職員数 | - 企業全体:118人
- 就業場所:58人
- うちパート:25人
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備考 | 事業内容: 有料老人ホームの経営(特定施設入所者生活介護の事業)、サービス付高齢者向け住宅の経営(訪問介護事業、通所介護事業併設)、訪問看護事業等 会社の特徴: 高齢者へ質の高い介護・看護サービスを提供するため平成19年2月に介護付有料老人ホーム「アムール新宮」を、平成29年10月には居宅高齢者向け「平松駅前訪問看護ステーション」を開業。 |
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