セントケア神奈川株式会社（常勤）の介護職求人

神奈川県横浜市中区

更新日：2025年11月05日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	★正社員での募集です★在宅生活を支えるため、短期間滞在する間、食事・入浴・排泄など日常生活のサポートスタッフを募集！＜お仕事内容＞ご利用されるお客様の入浴介助、食事介助、運動機能向上のお手伝い、レクリエーションの企画・活動、お食事の準備などをお願いします。【変更範囲：変更なし】★セントケアのショートステイは全てユニット型１ユニット（１０床）で、お客様一人ひとりの個性、心身の状況、ご利用に至るまでの生活歴と生活習慣を具体的に把握したうえで、サービスを提供します。※お客様を見守るセンサーや介護記録システムを導入し介護職員の負担軽減を計画的に行っております。
必須経験・スキル	■免許・資格あれば尚可：介護職員実務者研修修了者あれば尚可：介護職員初任者研修修了者
シフト	(1)7時30分～16時30分 (2)11時00分～20時00分 (3)9時00分～18時00分又は　16時 00分　～　10時 36分　の間の8時間休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）シフト制　「又は」の夜勤時の休憩１２０分
給料例 (常勤)	参考モデル月給218,500円～218,500円基本給167,000円～167,000円諸手当内訳職種手当8,000円～8,000円処遇改善手当15,500円～15,500円地域手当28,000円～28,000円・夜勤手当　１回につき　　　６０００円　・深夜手当　２５％割増（２２：００～翌５：００）　・資格手当　介護福祉士　＋１２０００円　　　　　　　　実務者研修　　＋７０００円　・介護福祉士経験年数手当　１２０００～３２０００円　・残業手当　その他手当あり固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　100,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生　財形退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：あり　（一律　68歳）再雇用：あり勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日112日その他毎月勤務シフトによる育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（県内、ご相談の上決定）
求人に関する特記事項	介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信がつくまで何度でも同行研修行いますのでご安心下さい。資格取得キャッシュバック制度もあり働きながら資格取得も可。＊社会保険完備＊交通費全額支給＊有給休暇（常勤者年間１０日間付与）＊ユニフォーム貸与＊産業医による健康相談＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり他【ショートステイ就業場所】・セントケアリハス永田台（横浜市南区永田台１－２４）・セントケア上郷（栄区上郷町１６０－１）・セントケア相模原ちよだ（相模原市中央区千代田３－１２－１３）
応募・選考について	面接（予定2回）面接後　3日以内郵送　電話
備考	求人番号：14010-54653751 有効期限：2026/01/31 情報提供元：横浜公共職業安定所
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基本情報

事業所名	セントケア神奈川株式会社
所在地	〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町４－５５横浜馬車道ビル７Ｆ
設立	2007年
職員数	企業全体：1人就業場所：26人うちパート：20人
備考	事業内容：セントケア神奈川には神奈川県内に６５の営業所があり、訪問入浴・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・ショートステイ等１０種類のサービスを実施会社の特徴：親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブランクのある方でも安心して働けるように様々な研修やサポート体制を整えております。説明会やお仕事相談会を随時開催しています！

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