セントケア中部株式会社静岡事業部（常勤）の介護職求人

静岡県静岡市駿河区

更新日：2025年11月05日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	身体介護（おむつ交換等）を中心にご自宅に訪問いたします。基本、一人で訪問しますが、その方の経験資格に合わせて柔軟に対応しますのでご安心ください。＊変更の範囲：変更なし◆１人での訪問は誰でも不安です。研修担当者が丁寧に一人ひとりのペースに合わせて研修実施。アプリを使用しリアルタイムな情報共有可能。変更の範囲；なし◆アプリを使用し業務負担軽減◆身体中心◆特定事業所加算１※加算手当発生します。◆研修・ＭＴＧ毎月開催※研修参加時は給与発生◆入社支度金あり◆２０２５年１１月１日から１２月３１日入社に限り、入社支度金１万５千円あり。
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護職員実務者研修修了者必須：介護職員初任者研修修了者いずれかの免許・資格所持で可
シフト	(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分休憩時間：60分＊（１）～（３）のいずれかで相談可能です。詳細については面接時にお伝えします。
給料例 (常勤)	参考モデル月給199,500円～199,500円基本給161,000円～161,000円諸手当内訳処遇改善手当15,500円～15,500円職種手当8,000円～8,000円地域手当12,000円～12,000円特定手当3,000円～3,000円実務者研修をお持ちの方・・・プラス７０００円固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　100,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生　財形退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：あり　（一律　68歳）再雇用：あり勤務延長：あり利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日112日その他週休二日（休日は要相談）育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	◆入社支度金あり◆２０２５年１１月１日から１２月３１日入社に限り、入社支度金１万５千円あり。◆経験不問◆駐車場無料◆賞与２回／年◆特定処遇改善加算金／年２回◆制服無料貸与◆資格取得支援制度有・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。＊ミ
応募・選考について	面接（予定2回）面接後　7日以内郵送
備考	求人番号：22010-27168851 有効期限：2026/01/31 情報提供元：静岡公共職業安定所
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基本情報

事業所名	セントケア中部株式会社静岡事業部
所在地	〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町６－１６－２０３
設立	2006年
職員数	企業全体：469人就業場所：28人うちパート：20人
備考	事業内容：訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援／デイサービス／　ショートステイ／グループホーム／小規模多機能型居宅介護／　福祉用具貸与・販売会社の特徴：地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。　未経験から始め管理職として活躍している者もおります。　研修制度もあり、安心して働ける職場です。

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