株式会社イノセント(パート)の介護職求人
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求人情報
求人職種 | 介護職パート |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ○食事、入浴、排せつ、服薬等の介助○レクリエーション、掃除、住宅各部屋の整理整頓など※研修についてはオリエンテーションからマンツーマンで行います*業務の変更範囲:変更無し |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- あれば尚可:介護職員初任者研修修了者
- あれば尚可:介護福祉士
- あれば尚可:社会福祉士
- 実務者研修あれば尚可 無資格でも可
■経験等 |
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シフト | - (1)7時00分~13時00分
- (2)13時00分~19時00分
- 又は 7時 00分 ~ 19時 00分 の間の5時間程度
- 休憩時間:30分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- *早番帯と遅番帯で3時間ずつ(中抜けありも可能) *シフト制(ほぼフリーシフト) *勤務時間、曜日応相談 *短時間での就業可能
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給料例 (パート) | - 時給:1,141円~1,500円
- 通勤手当:実費支給(上限なし)
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年3回)
- 賞与金額 150,000 円 ~ 350,000 円(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - その他
- シフト制の為、ご希望の休日取得可能。 有給休暇は法定通り付与。
- 育児休業取得実績:該当者なし
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | ○昇給(年1回)賞与(年3回)は業績により支給します。○通勤手当は社内規定により支給します。○ユニフォーム貸与します。○再雇用制度の年齢制限上限はなし。○無資格の方・無経験の方、資格取得支援あります。○扶養範囲内、副業可能です。○各種保険、休憩時間については雇用条件に応じて法定通りに手続きいたします。 |
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応募・選考について | - 面接(予定1回)
- 面接後 3日以内
- 郵送 電話 Eメール
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備考 | - 求人番号:11020-10508051
- 有効期限:2026/01/31
- 情報提供元:熊谷公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 株式会社イノセント |
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所在地 | |
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設立 | 2018年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容: 住宅型有料老人ホームの運営、通所介護事業、訪問介護事業、福祉 用具貸与・販売事業を行っています。 会社の特徴: 私たちは、皆様の笑顔が花のように咲き誇る幸せな社会を創造し、 終わりなき旅を続け、その先々で「縁する人々」を幸せにし、社会 貢献いたします。 |
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