社会福祉法人青い森介護老人福祉施設はすだの森(パート)の介護職求人
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求人情報
求人職種 | 介護職パート |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 介護業務〇高齢者施設における介護業務全般・食事、排泄、入浴、更衣、移動、移乗等の支援・行事、レクレーションの企画や運営、補助業務・クラブ、委員会活動・記録作成など介護に係る業務【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】変更範囲:変更なし |
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必須経験・スキル | ■経験等 |
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シフト | - (1)8時30分~17時30分
- (2)9時00分~18時00分
- 又は 7時 00分 ~ 19時 00分 の間の6時間以上
- 休憩時間:60分
- 交替制(シフト制)
- 勤務日数や勤務時間はお問い合わせ下さい。
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給料例 (パート) | - 時給:1,300円~1,550円
- 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円
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待遇・福利厚生 | - 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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雇用期間 | - 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 1年
- 契約更新の可能性 あり(原則更新)
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | ・4月と10月に処遇改善金からの賞与支給があります。(処遇改善金からの前年度年間賞与実績計163,200円)・資格取得補助あり。・60歳を迎えた翌年以降の定期昇給は原則としてしない。・採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。………………………………………………………………………………「変わるのは、相手じゃなくて、まず自分から。」~職員が“働き続けたい”と思える職場を目指して~介護という仕事は、人と人との関わりの中で成り立っています。ご利用者さま、 |
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応募・選考について | - 面接(予定1回)
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話 Eメール
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備考 | - 求人番号:11030-33717951
- 有効期限:2026/01/31
- 情報提供元:大宮公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 社会福祉法人青い森介護老人福祉施設はすだの森 |
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所在地 | |
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設立 | 1991年 |
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職員数 | - 企業全体:135人
- 就業場所:58人
- うちパート:15人
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備考 | 事業内容: 従来型多床室100床の特養です。多職種で一丸となりチームケアに取り組んでおります。介護記録システム及び眠りスキャンを導入、記録を一元化し業務負担の軽減を図っている。 会社の特徴: 資格取得・スキルアップの支援を行い、広い世代が揃っており特徴を活かしています。又、スタッフ同士のコミュニケーションが良く和気あいあいとした職場です。 |
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