株式会社ハンブル(常勤)の介護職求人

埼玉県深谷市

更新日:2025年11月14日

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求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

利用者様の身の回りの介助をお任せします。2023年5月1日オ-プンしたばかりの新しい施設です。<主な業務>配膳、食事介助、入浴介助、トイレ誘導、排泄介助、レクリエーションなど夜勤なしも可。※夜勤は2名体制で行います。未経験の方も歓迎します。業務の変更範囲:変更なし

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:介護職員初任者研修修了者
  • 必須:介護職員実務者研修修了者
  • 必須:社会福祉士
  • 介護福祉士あれば尚可
  • いずれかの免許・資格所持で可

■経験等

  • あれば尚可:介護業務経験

シフト

  • (1)7時00分~16時00分
  • (2)8時30分~17時30分
  • (3)10時00分~19時00分
  • 休憩時間:60分
  • 交替制(シフト制)
  • (4)09時00分~18時00分  ※(1)~(4)休憩60分 (5)19時00分~翌7時00分(夜勤/休憩4時間)  ※夜勤なしの勤務も相談可能

給料例 (常勤)

参考モデル
月給200,000円~290,000円
基本給185,000円~250,000円
諸手当内訳
資格手当5,000円~10,000円
処遇改善加算手当10,000円~30,000円

*資格手当(b欄)                  初任者・実務研修手当: 5,000円   介護・社会福祉士手当:10,000円 *夜勤手当:5,000円/1回+深夜割増

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 3,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用:なし
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日108日
  • その他
  • シフト制勤務(月9日休み) ※希望休月2日OK
  • 育児休業取得実績:なし
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:なし

求人に関する特記事項

【他待遇】制服貸与資格取得支援制度有(規定有)*2023年5月1日オ-プンしたばかりの新しい施設です。「一人ひとりが自分の適正に合った働き方ができる」「謙虚の気持ちを忘れず、助け合いができる」そんな職場環境にしていきたいと考えております。

応募・選考について

  • 面接(予定1回)
  • 面接後 7日以内
  • 郵送 電話

備考

  • 求人番号:11020-10642651
  • 有効期限:2026/01/31
  • 情報提供元:熊谷公共職業安定所

基本情報

事業所名

株式会社ハンブル

所在地

〒369-1241
埼玉県 深谷市 武蔵野624

設立

2022年

職員数

  • 企業全体:25人
  • 就業場所:25人
  • うちパート:20人

備考

事業内容:
住宅型有料老人ホーム、通所介護

会社の特徴:
謙虚な気持ちを大切にし、 職員・利用者様共に過ごしやすい施設を目指しております。

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