社会福祉法人和悦会浜特別養護老人ホーム（常勤）の介護職求人

大阪府大阪市鶴見区

更新日：2025年11月18日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	★ユニット型特別養護老人ホームの介護職員を募集！★無資格・未経験の方も歓迎！職業訓練受講中の方も歓迎♪★お仕事は、入居者様の日常生活全般の支援（食事・入浴・排泄等の介助）、行事や各種イベントの運営サポートなど。★４月には、今年度下半期に入職した職員を対象にした、法人全体の集合研修を実施予定。高齢者介護の基礎をじっくり学ぶ機会が設けられているので、初めての方も安心です♪★浜特養は業界でも珍しい「分業制」。入浴介助班と生活介助班があり、掃除も調理も業務委託。介護職のみなさんは入居者様のケアに専念できる環境が整っています！【変更範囲：変更なし】
シフト	(1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)13時00分～22時00分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）（４）２１時５５分～７時０５分（夜勤・休憩時間７０分）
給料例 (常勤)	参考モデル月給210,000円～220,200円基本給150,000円～160,200円諸手当内訳職務手当20,000円～20,000円処遇改善手当40,000円～40,000円資格手当：０円～１２，０００円　夜勤手当：７，０００円／回・遅出手当：５００円／回　正月勤務手当：１，０００円／回　扶養手当・住宅手当あり　★賞与時、処遇改善加算より一時金支給実績あり　※一時金支給例：１５万円（２年目・専門学校卒）固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　30,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年3回）賞与月数　計 4.75ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：加入定年制：あり　（一律　60歳）再雇用：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日110日その他月８～１０日公休（１月・５月・８月は１０日、２月は８日、それ以外の月は９日）　シフト制育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	○入職時期は相談に応じます。遠慮なくご希望お聞かせください♪○「困ったときはお互い様」の精神が根付いているので、男女共に産休・育休取得実績多数！○ライフステージの変化に対応できる柔軟な雇用制度もあり、正社員としてのキャリアをしっかり築いていける法人です。○業界でいち早く「抱えない介護」を提唱。【より良い介護はスタッフの健康から】をモットーに、各フロア毎に移乗用リフトを設置し、体への負荷が少ない介護を実践しています。○「処遇改善加算」は月々の給与で支給。さらに賞与時や期末手当支給時に、一時金として支給実績あ
応募・選考について	面接（予定1回）　筆記試験面接後　7日以内郵送　電話
備考	求人番号：27010-59167851 有効期限：2026/01/31 情報提供元：大阪東公共職業安定所
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基本情報

事業所名	社会福祉法人和悦会浜特別養護老人ホーム
所在地	〒538-0035 大阪府大阪市鶴見区浜５丁目６番１４号
設立	1996年
職員数	企業全体：373人就業場所：123人うちパート：48人
備考	事業内容：１ユニット１０名・１００室のユニット型特養です。短期入所生活介護事業と居宅介護支援事業、通所介護とを併設運営。今後も地域で必要とされる施設でありたいと全職員で努めています。会社の特徴：利用者様の「安全安心」はもとより、職員が発症しやすい腰痛対策に大きな一石を投じ「抱えない介護」を提唱・実践して１７年。さらに研いて、たくさんの「笑顔」を求め続けます。

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