鹿児島県姶良市
更新日:2025年11月21日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 高齢者の方々が「自分らしい普段の暮らし」をできるようにサポートする仕事です。食事・入浴・排せつの介護はもちろん、「暮らしの場」としての環境を整えるため掃除やインテリアの配置等も行います。また、大型商業施設や水族館等のレジャー施設への外出や、秋祭り等の行事の企画・運営にも参加します。同じ介護職はもちろん、看護職や栄養士等の他職種と情報交換しながら、高齢者の方々が「安心」かつ「楽しく」生活できるよう、24時間365日、交替で仕事をしています。*従事すべき業務の変更範囲:変更なし※応募にはハローワーク紹介状が必要です。 |
必須経験・スキル | ■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
遅出手当:1000円/回 夜勤手当:5000円/回 扶養手当:配偶者 6000円 子ども 3000円/人 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 31,600円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ・新人職員は経験や資格の有無にかかわらず、約6ヵ月間を重点育成期間として、先輩職員と一緒に業務をしながら、業務全体の流れや具体的なケアの方法を学んでいただきます。・特に入社後1週間は、座学と演習により就業規則をはじめとする会社のルールや接遇、様々な機器の操作方法の説明等を行います。・新入職員の方には、日々の業務指導を素直に聞いて知識・技術を高めるとともに、各種研修の受講や資格取得へのチャレンジ等、積極的にキャリアアップを図っていただくことを期待しています。*マイカー通勤可:駐車場敷地内/本人負担なし |
応募・選考について |
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備考 |
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