新潟県新潟市西区
更新日:2025年12月09日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ※特別報酬支給実績あり!(求人に関する特記事項参照)※職員のマネジメントの他、グループホームご入居のお客様をサポートするお仕事です。[お仕事内容例]*人材の管理・教育*各種書類(ご利用報告など)の作成・管理*居宅介護支援事業所・病院・地域等への広報活動*お客様のご利用状況の把握(介護業務全般)――――――――管理者経験は問いません!お客様のサポート等の慣れた業務から始め、徐々に管理者業務をお任せします。『変更の範囲:会社の定める業務』 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*夜勤手当:6,000円/回 *通勤手当:片道2Km以上で会社規定により支給 ―――――――――――――――――――― ▼管理者昇格時には下記手当を別途支給 *管理者手当:15,000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(本人希望または意向確認の上、 近隣・県内外の拠点への異動) |
求人に関する特記事項 | 【管理者の月収例】基本給+処遇改善+夜勤5回+管理者手当265,000円~295,000円――――――――――――――――――――*寸志・特別報酬支給実績あり*ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり*健康診断あり、予防接種補助金制度*介護福祉士資格取得支援制度(実務者研修受講支援)◆基本給は保有資格や経験等により決定し、年に一度見直しが行われる場合があります。◆正社員登用制度あり正社員になると精勤・住宅・資格などの各手当、賞与(年2回)が支給されます。◆特別報酬支給とは?業績と個人の評価により年1回支払われ |
応募・選考について |
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備考 |
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