株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」（パート）の介護職求人

埼玉県草加市

更新日：2025年12月04日

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求人情報

求人職種	介護職パート
募集雇用形態	パート労働者
仕事内容	・夜間の入居者対応、見守り、ケア・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア・看護師指示のもと医療的ケアの提供・居室掃除または買い物代行などの生活援助・レクレーションの実施や企画・介護記録の記載・共用部の清掃・厨房業務（入居者様のお食事準備等）※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護職員初任者研修修了者必須：介護職員実務者研修修了者必須：介護福祉士いずれかの免許・資格所持で可 ■経験等必須：介護現場経験１年以上
シフト	(1)16時30分～9時30分休憩時間：120分変形労働時間制（1か月単位） ※研修で業務に慣れるまでは下記勤務時間の可能性あり　Ａ勤務　７：００から１６：００（休憩６０分）　Ｂ勤務　８：３０から１７：３０（休憩６０分）　Ｃ勤務　１１：００から２０：００（休憩６０分）
給料例 (パート)	時給：1,400円～1,400円通勤手当：実費支給（上限なし）
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり加入保険：労災退職金共済：未加入定年制：なし再雇用：なし勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	その他シフト制育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） 1年0ヶ月契約更新の可能性　あり（原則更新）
試用期間	試用期間あり３ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（社内規定による）
求人に関する特記事項	ｉＰａｄ使用★制服支給あり小規模運営のため１人１人と向き合ったケアを一緒にやりませんか？・入職日については相談可能です◎・小規模運営の施設■有給休暇について（１）入社時有給休暇制度あり（入社時最大５日付与）週３日から５日の場合５日付与週２日の場合３日付与週１日の場合１日付与（２）法通りの有給休暇は６ヶ月後に付与※社会保険、有給休暇は法定に準ずる
応募・選考について	面接（予定1回）　書類選考書類到着後　7日以内面接後　7日以内電話　Eメール
備考	求人番号：11100-10258651 有効期限：2026/02/28 情報提供元：草加公共職業安定所
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基本情報

事業所名	株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」
所在地	〒340-0043 埼玉県草加市草加２丁目１４－１０
設立	2017年
職員数	企業全体：135人就業場所：22人うちパート：7人
備考	事業内容：訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護会社の特徴：訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。　病院の「その後」を支える。　医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

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