社会福祉法人長命荘(常勤)の介護職求人
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求人情報
求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ・高齢者(おもに要介護3以上)の方への介護援助サービス・入居者様の状態を把握した上での今後の介護計画作成・季節に応じた行事、レクリエーションの企画・実施等※異なる部署の業務を兼務することは基本的にありません。☆サービス充実のため、同法人で軽費・デイ・ヘルパーの各部門でも介護スタッフ募集中!★「働き方改革関連認定企業」【業務内容の変更範囲:変更なし】 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護職員初任者研修修了者
- 必須:ホームヘルパー2級
- もしくは上記以上の介護資格
- いずれかの免許・資格所持で可
■経験等 |
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シフト | - (1)7時00分~16時00分
- (2)8時30分~17時30分
- (3)10時00分~19時00分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- 特養準夜勤 13:30~22:30 特養深夜勤 22:15~ 7:15
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給191,400円~229,400円
基本給165,400円~195,400円 - 諸手当内訳
- 特殊業務手当12,000円~20,000円
- 給与特別改善手当9,100円~9,100円
- 処遇改善支援手当4,900円~4,900円
特養準夜勤 2,000円/回 特養深夜勤 4,000円/回 資格手当 5,000~8,000円 扶養・住宅・年末年始他手当あり ※基本給: 四大卒186,800円~/高卒165,400円~ 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年3回)
- 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 2年以上)
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり (上限 66歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日111日
- その他
- 勤務表で指定(年間休日111日)
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(生駒市鹿ノ台西1-5-1) |
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求人に関する特記事項 | *子育て中の方に対する配慮あり*介護職員処遇改善加算分については、当法人では制度創設以降、基本給の定期昇給、夜勤手当の増額、年度末の一時金支給等の方法により給与に反映しています。*マイカー通勤駐車場代自己負担無*奈良交通イモ山バス停から徒歩2分*月平均時間外労働時間は、所定勤務時間外の法人内研修時間も含む事業所PRシートあり(221)※ご覧になりたい方は紹介窓口までお申し出ください。 |
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応募・選考について | - 面接(予定1回) 書類選考
- 書類到着後 2日以内
- 面接後 5日以内
- 郵送 電話
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備考 | - 求人番号:29010-21388551
- 有効期限:2026/02/28
- 情報提供元:奈良公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 社会福祉法人長命荘 |
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所在地 | |
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設立 | 1974年 |
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職員数 | - 企業全体:155人
- 就業場所:155人
- うちパート:82人
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備考 | 事業内容: 軽費老人ホームから事業を始め、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ホームヘルプサービス、配食サービス等、複数の社会福祉事業を展開しています。 会社の特徴: 奈良県北部の生駒市を拠点に、地域密着の高齢者向け介護・福祉サービスを提供する社会福祉法人です。1973年に法人を設立し、以来約50年にわたって地域の方々と共に歩んできました。 |
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