千葉県市原市
更新日:2025年12月02日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | *利用者様の居宅を訪問し、食事・排泄・入浴等の身体介護や、調理・掃除・洗濯等の生活援助サービスを提供します。*担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが一緒に訪問し、一対一で丁寧に指導いたしますので、初心者の方でも安心です。*訪問先は千葉市中央区・緑区周辺となります。基本直行直帰のため、ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。*体力や能力に応じて、できる仕事から始めていただけます。*社内研修が充実しており、徐々にスキルアップを図れます。*働きぶりや能力が賃金および役職に反映されるシステムです。*訪問業務に自家用車を使用していただきます。*社用車貸出制度あり(貸与条件あり)。 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*移動交通費:会社規定により別途支給 *育児手当:保育所・学童にかかった費用の4割を支給 *昇給:評価制度(昇格)による昇給あり、 介護福祉士・実務者研修保持者については、 勤続年数(1年以上)による定期昇給もあり 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 25,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 【仕事内容変更範囲:原則変更なし。但し、就業状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性がある。】【就業場所変更範囲:原則変更なし。但し、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接市町村含む)への異動を命ずる場合がある。】*想定月収等(訪問先でのサービス提供時間が120時間の場合)●入社6ヶ月、1等級昇格:31万円+育児手当等●入社3年、2等級昇格:34万円+育児手当等●さらに7年後、社員ヘルパー:37.5万円+育児手当等もしくは、サービス提供責任者:43.1 |
応募・選考について |
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備考 |
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