北海道千歳市
更新日:2025年12月12日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護とは登録利用者の状況に合わせて通所、訪問、宿泊のサービスを組み合わせることで在宅を支えるものです。*食事作り(昼食はほぼ専任調理員毛作ります)・買物・事業所清掃。*レク等の立案遂行・介護計画書作成等。【変更範囲:変更なし】○就業時間(1)~(4)のシフト制(4)15:30~9:30/月5回◎夜勤専従希望の方は相談に応じます。◎資格取得のため研修講座参加の場合、支援金を支給します。●雇用期間は1年。スキル等に問題がなければ正社員として登用します。(登用無い場合は話し合いにより決定)更新上限なし |
シフト |
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給料例 (常勤) |
・夜勤手当 6,000円/回 ・特別手当 13,600円(9・1月に支給) ・年末年始勤務手当 3,000円/日 (12/31~1/3) 固定残業代:あり (5,375円~5,900円) 固定残業手当:月4時間分(1日10分)で時間外労働の有無に関わらず支給。10分超える場合は、別途に通常残業代として支給。 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 10,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(千歳市内) |
求人に関する特記事項 | *従業員用駐車場無料○賃金欄は初年度の額です。勤続年数で毎年昇給、資格により3~4年目まで資格給が昇給。新しい資格を取得すると大きく昇給します。○定年制(一律60歳)は正社員登用後から適用します。再雇用制度有り(65歳まで)勤務延長有り(72歳まで)*会社の特長追加事項~社内新人研実施。外部研修へ補助している。今までケアマネージャー資格取得者4名、介護福祉士資格取得者14名、無資格者も昨年まで5名が初任者研修修了している。 |
応募・選考について |
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備考 |
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