社会福祉法人相模福祉村特別養護老人ホーム縁JOY(パート)の介護職求人
神奈川県相模原市中央区
更新日:2025年12月15日
この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。
求人情報
求人職種 | 介護職パート |
|---|
募集雇用形態 | |
|---|
仕事内容 | 介護職員ユニット型の入所施設の高齢者の食事・入浴・排泄など、身の回り援助・介護計画に基づくサービスを提供する仕事です。【変更の範囲:法人内各職種】 |
|---|
シフト | - (1)7時00分~16時00分
- (2)11時00分~20時00分
- 休憩時間:60分
- 交替制(シフト制)
- 基本シフト制、時間相談可
|
|---|
給料例 (パート) | - 時給:1,230円~1,430円
- 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円
|
|---|
待遇・福利厚生 | - 加入保険:労災
- 退職金共済:未加入
- 定年制:なし
- 再雇用:なし
- 勤務延長:なし
- 利用可能託児所:あり
- 施設内に相模原市認可事業所内保育園併設
|
|---|
休日・休暇 | - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
|
|---|
雇用期間 | - 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 6ヶ月
- 契約更新の可能性 あり(原則更新)
|
|---|
試用期間 | |
|---|
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(法人内各事業所) |
|---|
求人に関する特記事項 | *年次有給休暇は法定通り付与します。*労働条件により加入保険は法定通り適用します。*マイカー通勤の駐車場代は1000円/月(出勤日日割り計算)【両立支援に理解のある求人】対象:育児、介護・学校行事等での休み相談可・発熱等での突発的な休み対応可・残業の免除有り・半日単位での有給休暇利用可・雇用形態を途中で変更することができる(パート⇔正社員)・退職した従業員を再雇用することができる(実績有り)※雇用形態の変更と再雇用は状況により相談・託児施設:事業所内に有り0歳~3歳(利用は空き状況により相談)・自転車、バ |
|---|
応募・選考について | |
|---|
備考 | - 求人番号:14090-15703051
- 有効期限:2026/02/28
- 情報提供元:相模原公共職業安定所
|
|---|
|
基本情報
事業所名 | 社会福祉法人相模福祉村特別養護老人ホーム縁JOY |
|---|
所在地 | |
|---|
設立 | 1983年 |
|---|
職員数 | - 企業全体:509人
- 就業場所:98人
- うちパート:21人
|
|---|
備考 | 事業内容: 社会福祉事業 特別養護老人ホーム 短期入所生活介護(介護予防も含む) デイサービス(介護予防も含む) 居宅介護支援 企業内保育園 会社の特徴: 相模福祉村は、一人ひとりが個人と組織の社会的存在価値を見出し、“ゆりかごから旅立ちまで”の活動意義を感じながらさらなる「障害者支援」「高齢者援助」「児童保育」の実践に邁進します |
|---|
介護職の転職にオススメの記事