社会福祉法人幼老育成会小規模多機能ホームサクラ早岐(常勤)の介護職求人

長崎県佐世保市

更新日:2026年01月05日

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求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

*施設内での介護業務全般・食事、入浴、排泄等の介助、レクレーションなど*自宅での生活が継続できるように、レクリエーションや体操を積極的に取り組み、身体機能や認知機能の低下を予防し、利用者の生活の質が落ちない様に支援を行っています。*運転免許をお持ちの方については、訪問介護、送迎、買い物等の業務があります。(使用車:軽乗用(AT)車)※運転免許がない方の応募も可能です。◎利用者15名を5人で対応◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲:変更なし

必須経験・スキル

■免許・資格

  • あれば尚可:介護職員初任者研修修了者

■経験等

  • あれば尚可:介護経験(年数不問)

シフト

  • (1)7時00分~16時00分
  • (2)9時00分~18時00分
  • (3)12時00分~21時00分
  • 休憩時間:60分
  • 交替制(シフト制)
  • *就業時間の続きは特記事項へ *変形労働時間制(1年単位)による週40時間労働制 *年間労働時間:2080時間 *シフト以外の就業時間等、本人希望相談可能。

給料例 (常勤)

参考モデル
月給179,000円~204,000円
基本給125,000円~150,000円
諸手当内訳
正社員手当19,000円~19,000円
処遇改善手当20,000円~20,000円
初任給調整手当15,000円~15,000円

*介護福祉士手当:10,000円 *夜勤手当5,000~6,000円/回(夜勤)  夜勤は月4~5回程度

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 15,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
  • 定年制:あり (一律 60歳)
  • 再雇用:あり (上限 65歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日105日
  • その他
  • *休日はシフト、ローテーションによる *シフトについての相談可能
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 6ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(*法人が定める場所)

求人に関する特記事項

【就業時間の続き】(4)10:00~19:00(5)12:00~21:00(6)21:00~09:00(夜勤)休憩240分*駐車場:無料*介護福祉士の取得に向けた勉強会(資格取得で祝い金)◎UIJターンの方、歓迎!【感染対策】・スタッフとご利用者様の毎日の検温と体調チェックを実施。・消毒、マスクの着用の徹底。・N-CHAT(健康管理アプリ)を導入、全スタッフ実施。◆重要◆採用時の条件は書面等による表示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更表示」

応募・選考について

  • 面接(予定1回)
  • 面接後 7日以内
  • 郵送 電話

備考

  • 求人番号:42020-00256461
  • 有効期限:2026/03/31
  • 情報提供元:佐世保公共職業安定所

基本情報

事業所名

社会福祉法人幼老育成会小規模多機能ホームサクラ早岐

所在地

〒859-3215
長崎県 佐世保市 早岐1丁目14‐42

設立

1978年

職員数

  • 企業全体:500人
  • 就業場所:14人
  • うちパート:10人

備考

事業内容:
個人の尊厳の保持を旨とし、通いを中心にして、利用者の様態や希望に応じて、訪問及び宿泊を組み合せてサービスを提供し、利用者の居宅に於ける生活の継続を支援するもの。『MP』

会社の特徴:
幼を育み、老をいたわる社会福祉法人として開設。「施設は人なり」をモットーに施設の職員の成長を目標として、ひいては利用者に質の高い支援を行っていきます。

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