グッドライフケア訪問介護文京(常勤)の介護職求人
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【正社員/年間休日105日~157日◎】週休3日や残業なしなどライフスタイルに合わせて残業時間と年間休日日数を選択可能♪介護福祉士までの受験費用は当社負担!グッドライフケアアカデミーで資格の取得も可能です◎<訪問介護>
求人情報
求人職種 | 介護職常勤 |
仕事内容 | ホームヘルパー業務全般
※訪問手段は自転車です(電動自転車あり)
【主な業務】
<身体介護>
食事・入浴・着替え・歩行など(身体に直接触れる介助)
デイサービスの送迎や通院時の同行なども行います。
<生活援助>
調理・掃除・洗濯・買い物など(家事援助)
【訪問件数】
1日8件~12件程度
【応募要件】
介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方
69歳以下の方(定年70歳)
※パソコン入力必須
※経験不問 |
グッドライフケアは、介護が必要な方が一人でも多く自宅で安心して最期を迎えられるよう支援する在宅サービスのプロフェッショナルチームです。介護、看護、居宅、リハビリデイサービス、福祉用具、そして定期巡回・随時対応型訪問介護看護のサービスを提供することにより、多職種が連携し、一貫したサービスを実現しています。
介護を理由にこれまでの生活や自分らしい生き方を諦めなくても良いような「在宅で暮らすための介護・医療サービス」にこだわっています!
「訪問サービス」をもっと働きやすい仕事に変えていくために、「ワークスタイル選択制度」を導入しています。
ライフスタイルに合わせて、働く時間や休日日数など合計8種類の働き方から自由に選ぶことができます。
プライベートと仕事を天秤にかけて、諦めたり転職する必要はありません。一番働きやすいワークスタイルのタイプを見つけましょう!
【グッドライフケアの特徴】
<多職種が連携して一つのチームに>
介護士や看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、それぞれの専門職が情報システムを活用し連携しながら一つのチームとしてサービスの提供を行っています。
全員が職種の垣根を越えてかかわることで他の職種への理解が生まれ、他の職種を尊重する文化が培われています!
<ITシステムを活用し生産性を向上>
ICTを試用した情報連携、WEB会議システムの活用等、IT技術を使った業務効率化を推進しています。
操作が苦手な方も安心してご利用いただけるよう、ITシステムに関する研修制度も設けております。研修は動画での受講も可能です!
<充実した研修体制>
入社時の新任研修と、定期的なフォローアップ研修など、育成トレーナー制度を採用し、社員の習熟度に合わせた教育指導を実践しています。
少しでも興味を持っていただけた方はまずは【応募フォーム】よりお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております♪
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