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介護老人保健施設 ゆうあい福智(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

福岡県直方市

更新日:2024年04月22日

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

介護老人保健施設における介護業務全般
利用者さまの食事・入浴・排せつの介助、レクリエーションの企画・運営、リハビリのサポートなどを行っていただきます。

■施設定員
入所95名 / デイケア100名

≪応募要件≫
介護福祉士資格または初任者研修(ヘルパー2級)以上
※無資格の方もご相談ください。

シフト

早出 07:30~16:00
日勤 09:00~17:30
遅出 10:00~18:30
夜勤 16:30~09:30

給料例 (常勤)

参考モデル
月給180,000円~197,000円
基本給126,000円~140,000円 + 諸手当54,000円~57,000円
諸手当内訳
夜勤手当:24,000円
特別手当:20,000円~23,000円
満勤手当:10,000円
※上記月給には夜勤手当4回分、上記手当を含みます。

【別途支給手当】
通勤手当:上限20,900円
介護処遇改善一時金 (7月・12月)
◎給与条件の詳細はフォームよりお問い合わせください。
※経験等考慮して給与査定を行います。

待遇・福利厚生

賞与年2回(実績4.5ヵ月)
昇給年1回
各種社会保険完備(法定通り)
マイカー通勤可能(駐車場無料)
通勤手当(上限20,900円)
退職金制度あり(勤続2年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳まで)

休日・休暇

【年間休日109日】
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
産休育休
看護休暇
介護休暇

※パートの方は週4日~5日程度の勤務になります。

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「介護老人保健施設ゆうあい福智」は福岡県直方市にある医療法人一寿会が運営する入所定員95名、通所定員100名の施設です。医療法人一寿会では西尾病院を中心として、福岡県内各地で老健、有料老人ホームなどを運営しております。医療法人グループ運営の介護施設のため、緊急時にも安心して対応することができます。グループ内の他施設との連携や研修等、充実のサポート体制がありますので、ブランクのある方にもご安心ください!

◆◇◆介護スタッフを募集中!◆◇◆
・協力医療機関=同一法人運営のため安心して対応可能♪
・医療法人ならではの充実の研修体制!ブランクのある方も安心◎

施設の事前見学も随時承っておりますので、ご興味のある方はお気軽にお問合せください。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

藤井

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人一寿会 介護老人保健施設ゆうあい福智

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒822-0003
福岡県 直方市 上頓野字堂山2761-1

交通アクセス

遠賀野駅より車で11分

設立

1997年4月

職員数

約100名

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住宅型有料老人ホーム木屋瀬の杜
介護付有料老人ホーム福智の杜
介護付有料老人ホーム笠松の杜
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介護老人保健施設 ゆうあい福智(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人一寿会 介護老人保健施設ゆうあい福智が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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