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（医）六扇会　訪問介護ステーション足立（常勤・パート）の介護職求人

東京都足立区

更新日：2025年11月26日

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～訪問介護スタッフ募集～　人手不足!!巷で話題独占の「訪問介護」そんな中でもご利用者様は急増・売上爆上がり。いろんな意味で距離の近さが当社の強み。何が近い？答えは↓に・・・

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求人情報

求人職種	介護職常勤パート
募集雇用形態	日勤常勤パート（週3日以上）パート（週2日以下）半日パート扶養内パート
仕事内容	①足立区扇　事務所と同一敷地内にある住宅型有料老人ホーム　「ほのぼの荘　足立」 ②足立区西新井本町にある住宅型有料老人ホーム　「筬稜レジデンス」メインは住宅型有料老人ホームへの訪問介護食事介助・入浴介助・排泄介助の「三大介助」です。 ※資格要件　初認者研修修了者または初任者研修受講中の方
必須経験・スキル	介護系資格
シフト	扇・筬稜早番　7：00　～　16：00 早日　8：00　～　17：00 日勤　9：00　～　18：00 遅番　11：00　～　20：00 シフト（パート）例　週3日　9：00～14：00土日祝日休み　など時間・日数等お気軽にご相談ください。
休憩時間	１ｈ
給料例 (常勤)	参考モデル月給258,640円～276,640円諸手当内訳初任者研修：258,640円（処遇改善加算込）実務者研修：264,640円（処遇改善加算込）介護福祉士：276,640円（処遇改善加算込）
給料例 (パート)	時給　（処遇込）初任者　　　1,250円実務者　　　1,300円介護福祉士　1,400円職務手当　　3,000円/月土日祝日時給50円up ＊東京都居住支援特別手当取得済（要件あり）
待遇・福利厚生	【常勤】・試用期間２ヵ月(同条件) ・各種社会保険完備・賞与年2回（会社業績による）・昇給（年１回人事評価による）・交通費実費支給・退職金制度・定年65歳（再雇用75歳まで）・制服貸与・インフルエンザ予防接種・プラセンタ注射社内割引制度(サブスクリプション制度利用可) ・市区町村健康診断自費分法人負担有り(非課税福利厚生　ヘルスサポート費) ・バイク、自転車通勤OK ・資格取得支援制度(法人負担、社内規定の資格に限る）・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社が負担 ※保険診療の自己負担額分のみ ※法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。 ※月上限１万まで【パート】・試用期間２ヵ月(同条件) ・各種社会保険完備(勤務時間に応じる) ・昇給（会社の業績・能力による）・交通費実費支給・定年65歳（再雇用75歳まで）・制服貸与・インフルエンザ予防接種・プラセンタ注射社内割引制度(サブスクリプション制度利用可) ・市区町村健康診断自費分法人負担有り(非課税福利厚生　ヘルスサポート費) ・バイク/自転車通勤OK ・資格取得支援制度(法人負担、社内規定の資格に限る）・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社が負担 ※保険診療の自己負担額分のみ ※法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。 ※月上限１万まで
休日・休暇	【常勤】年間休日１２４日(有給除く) 内訳公休数約１１３日特別休暇５日リフレッシュ休暇制度(５日間連続休暇) アニバーサリー休暇１日付与(個人指定日) 有給休暇(法定通り) 希望休＊平日３日取得可能(公休数内。調整依頼有) 【パート】特別休暇１日アニバーサリー休暇１日付与(個人指定日) 有給休暇(法定通り) 希望休＊パート平日１日取得可能(調整依頼有)
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間2ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	■在籍は「医療法人社団六扇会訪問介護ステーション足立」となり、状況に応じて、「ほのぼの荘足立」（『扇大橋駅』東口徒歩8分）の他に「せいりょうレジデンス」（『西新井大師西駅』徒歩8分）に訪問していただく可能性もございます。

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有料老人ホームへの訪問介護スタッフを募集いたします！施設は『扇大橋駅』東口徒歩8分と、『西新井大師西駅』徒歩8分の場所にございます。

医療法人主導の訪問介護事業所にて外部利用者や、施設入居者様への訪問介護業務を行っていただきます。
介護職員の方には、同一建物内の利用者様に対して、食事や排せつ、移動の介助等の訪問介護を行っていただきます。介護施設での経験が浅い方も、ブランクのある方も安心して働いていただけると思います。職員が働きやすいよう、福利厚生も充実しております。

◇◆◇当法人で働くポイント◇◆◇
訪問先はほぼ同一敷地内の施設！
敷地内にある介護施設などでのお仕事なので移動がラクラクです♪
社内スタッフ紹介制度あり！

ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪

距離の近さの答えは

① 事業所と併設しているので出勤したらそのままエレベーターで訪問
（車や自転車での移動負担なく、天候に左右されない訪問の近さ）
② 医療・看護・ケアマネ・住宅管理が同じ敷地内に。
（主治医・訪問看護・居宅・住宅管理の事業所が同じ敷地内にいる事で
すぐに報告・すぐに対応が可能な距離の近さ）
＊これだけでも訪問介護の安心材料！

お休み充実

介護職だって長期休暇が取れるんだ。当社はいつも頑張ってくれる介護職員にもしっかり休暇をとって貰えるように連続5日間の「リフレッシュ休暇」と1年で好きな時に使用できる5日間の「特別休暇」を福利厚生として準備。法定有給数以外の当社独自の有給休暇です。

～スタッフインタビュー～

60代女性・在職2年目(非常勤)
前職はデイサービスで勤務をしており、食事や入浴など流れ作業のような業務が多かったのですが、こちらに入職してからは訪問介護スタッフとして利用者様と一対一でサービスの提供を行うので1人1人の利用者様に向き合いながら業務を行うことで介護という仕事にとてもやりがいを持てるようになりました。

50代男性・在職3年目(常勤)
私はこちらの事業所で初めて介護業務に携わりました。こちらに入職する前に介護職経験のある友人から「介護の職場も人間関係がいろいろ大変だよ。」という話を聞いた事があり少し不安がありましたが、いざ入職してみると「男性のスタッフが来てくれて本当に助かる」と皆さんがとても親切に接してくれました。今では介護の仕事をを選んで良かったと思っています。

50代女性・在職7年目(常勤)
家庭もあり夜勤業務ができない私も常勤としてこちらで働くことが出来ています。基本的に同じ建物の中での訪問なので同僚の訪問介護スタッフや訪問看護さんもいらっしゃり、何かあっても不安なく働くことが出来ています。

職場環境

若手が多い　・　　・　　・　　・　　〇　ベテランが多い

男性が多い　・　　・　　・　　〇　　・　女性が多い

活気がある　・　　〇　　・　　・　　・　落ち着いている

柔軟な社風　・　　〇　　・　　・　　・　堅実な社風

教育重視　　・　　・　　〇　　・　　・　即戦力重視

「地球上の誰一人として取り残さない」という理念

国連サミットで発表されたSDGｓに込められた思い、深いです
経済活動が地球の環境に及ぼす影響が大きくなることで引き起こされる気候変動により、甚大な災害が起きている昨今・・・
子供たちが安全な地球環境で生きていけるだろうか
現在の私たちが未来の子供たちの為に出来る事は何だろう

宣言書に謳った弊法人の取り組みは、広い地球で起きている甚大な被害を生む気候変動を防ぐにはあまりにも小さな砂粒のような取り組みですが、弊法人のような中小企業でも今すぐに取り組める事から始める事が大切なのだと思います
小さな砂粒も「さざれ石の巌となりて」です。

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応募・選考について

選考の流れ	▼▼お問い合わせについて▼▼ 下記の『電話番号』または『応募フォーム』よりお問い合わせください。仕事内容、条件面など皆さまのご質問にご回答していきます。【注意事項】・紹介業者を介さず、直接事業所までお問い合わせください。 ▼▼面接について▼▼ 面接については事前にご連絡の上、写真付き履歴書・資格免許（コピー可）をお持ちください。担当者がご対応させて頂きます。 ▼▼履歴書の郵送について▼▼ 履歴書は下記までご郵送ください。〒123-0873　東京都足立区西新井本町2-27-13 医療法人社団六扇会採用担当　宛 ※郵送については、エントリー後、ご案内させていただきます。
担当者	採用担当
電話番号	電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。電話番号 03-5838-0833

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基本情報

事業所名	医療法人社団六扇会　訪問介護ステーション足立
施設形態	訪問介護
所在地	〒123-0873 東京都足立区扇1-30-13
最寄駅	日暮里・舎人ライナー西新井大師西駅徒歩 8分
交通アクセス	日暮里・舎人ライナー「扇大橋駅」徒歩 8分
関連施設	▼医療法人社団六扇会　西新井江北クリニック
ホームページ	http://rokusenkai.jp/

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