デイサービスリアン（フルタイムパート）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

山梨県山梨市

更新日：2024年03月04日

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デイサービスで介護スタッフの募集！【土日定休◎残業少なめ】ご家庭のある方も無理なくお勤め頂ける職場です♪子供の預け先に不都合が生じた場合は、職場へ子供を連れて出勤も可能（託児施設はありません）

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求人情報

求人職種	介護職常勤
関連求人	笛吹荘デイサービスセンター（フルタイムパート）デイサービスリアン（入浴パート）地域密着型介護福祉施設カインドネスケア（常勤）月平均３０万円以上特別養護老人ホーム笛吹荘（常勤）訪問介護サービスリアン（訪問ヘルパー）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	デイサービスでの介護業務全般【業務内容】利用者様の介護業務タブレットで介護記録等を入力します（操作は簡単です）送迎業務（山梨市内のみ・普通車または軽自動車使用・AT車）　【応募要件】初任者研修修了（旧ホームヘルパー2級）以上普通自動車運転免許比数（AT限定可）
必須経験・スキル	車送迎
シフト	08：30～17：30
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給180,394円～197,461円基本給180,394円～197,461円諸手当内訳 ※上記給与モデルは時給×8時間×21.3日（月平均労働日数）で月額換算しています。労働時間数により変動します。 ※時間額は各手当（処遇改善手当・介護支援手当）がついておおよそ1,057円～1,157円になります。【時給内訳】基本時給：初任者980円、介護福祉士1070円処遇改善手当：40円～50円/時介護支援手当：約37円/時【別途支給手当】時間外手当通勤手当：実費支給（上限20,000円/月）研修手当（自主参加研修に対する手当）
待遇・福利厚生	昇給：年1回（前年度実績1時間あたり0円〜50円）賞与：年2回（勤続2年目以降前年度実績100,000円～210,000円）各種社会保険完備マイカー通勤可（駐車場有）通勤手当あり（片道1kmあたり500円で計算します）
休日・休暇	年間休日109日土・日定休完全週休2日制祝日は出勤年末年始休暇（12/31～1/3）年次有給休暇産前産後休暇育児休業（取得実績あり）
教育制度	新入職員OTJ・ｴﾙﾀﾞｰﾒﾝﾀｰ制度（育成指導職員OJT、ｽｷﾙｼｰﾄ、ｼﾞｮﾌﾞﾄﾚﾉｰﾄ、接遇信条、基礎的ｽｷﾙ、権利擁護、感染予防、事故防止他）新入職員入職時研修（理念、基本方針、社会人として、基本ﾏﾅｰ他）新入職員研修プログラム（半年間毎月、医療・感染・緊急対応、事故防止、身体拘束廃止、接遇・コミュニケーション、利用者理解、制度・コンプライアンス、看取り、認知症ケア他）事業所内集合研修（毎月、サービス向上、スキルアップ、事故防止他）外部講師研修（協力医療機関、行政機関等からの講師による）外部研修派遣（行政主催・老施協主催・職能団体主催・社会福祉協議会主催他）各種大会派遣（全国老施協全国大会・地方ブロック大会、各種職能団体大会他）実習生指導者・外部研修講師派遣等多数 ※正規職員・パート職員とも同様の研修制度です
試用期間	1ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	フルタイムパートとしての採用です正社員登用制度あり（登用実績あり）山梨県認定「先駆的に職場環境改善に取り組む施設」山梨県指定「スキルアップ拠点施設」

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山梨市にある『コミュニティサポートリアン』は利用者さんの状態に合わせて、泊り・通い・訪問とさまざまなサービスを提供する地域密着型複合施設です。利用者さんの自立生活に向けて先進的なケアを積極的に行っていることが大きな特徴です。

外部研修、内部研修、勉強会、実習受け入れ、研修講師派遣等、スタッフの研修・育成に関しては山梨県下トップクラスです。数多くの取組の一例では、科学的に介護を取り組むことで日中のオムツ使用率がターミナルの方以外は0％になりました♪（「特別養護老人ホーム笛吹荘」での取組当初は約40％、約4年かけ、平成28年11月に達成しました。平均介護度は4.0）

一方で介護職員の70％以上は介護福祉士の資格を持っており、勤務にブランクのある方へのサポート体制が整っています。2016年度からは県の【キャリアアップモデル施設】の指定を受け、これからも職員の向上心を積極的に支援して、働きやすい施設・ライフステージに合わせて長く安定して働ける施設を目指してまいります。
私たちと一緒に働いてみませんか？ご興味ある方は応募・質問フォームからお気軽にお問い合わせください★山梨県の公式ホームページにも壽光会が紹介されています。

データで見る「壽光会」

Ｑ．離職率を教えてください
Ａ．最近の新卒採用者と退職者は次ぎのとおりです。
・2012年採用2名退職なし
・2013年採用6名退職2名
・2014年採用4名退職2名
・2015年採用4名退職なし
・2016年採用5名退職なし

Ｑ．平均勤続年数を教えてください
Ａ．笛吹荘は常勤職員8.5年、非常勤職員7.2年となっています。
(平成14年オープンです）

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応募・選考について

選考の流れ	【お問合せについて】求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたしますので、お気軽にお問合せください。【採用の流れ】１．応募フォームからお問合せ下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ ２．見学（希望者のみ）事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）、資格免許コピー持参 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内にご案内致します。入職手続きについて別途ご連絡いたします。詳細についてはフォームよりお気軽にお問い合わせください。
担当者	事務長　中込(なかごみ)
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人壽光会デイサービスリアン
施設形態	デイサービス・デイケア
所在地	〒404-0012 山梨県山梨市七日市場710-1
最寄駅	JR中央本線(東京～塩尻) 東山梨駅徒歩 12分
職員数	企業全体175人、就業場所40人
備考	社会福祉法人壽光会特別養護老人ホーム笛吹荘憩の家湯苗田コミュニティサポートリアンリアンフォートカインドネスケア

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デイサービスリアン（フルタイムパート）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人壽光会デイサービスリアンが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。