この求人は株式会社RebeL Care Innovationが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年12月28日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
埼玉県越谷市
更新日：2025年10月29日
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求人職種 | 介護職パート |
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関連求人 | 介護職株式会社RebeL Care Innovation（パート） 介護福祉士 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問介護における外出・居宅系ヘルパー職全般 【仕事内容】 外出ヘルパー：移動支援・行動援護…ご利用者様と余暇活動をメインに外出をしその先でのサポート 居宅ヘルパー：身体介護・家事援助…ご利用者様宅に訪問し入浴介助や掃除など 【応募要件】 初任者研修以上 普通自動車運転免許 必須 |
必須経験・スキル |
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シフト | 08：30～19：30 ※週1日、1時間から勤務もOK！ご相談ください。 |
休憩時間 | 法定通り |
給料例 (パート) | 〈時給〉 【外出ヘルパー】移動支援：時給1,400円 【外出ヘルパー】行動援護：時給2,010円 【居宅ヘルパー】1,005円/30分、2,010円/1時間 ※下記の時間は割増あり ・18:00～19:30＝25％ 賞与年2回（処遇改善金支給） 交通費支給（2万まで） ※試用期間最大3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※新規利用者様に入る場合、２回の研修有（その際の時給は1,163円になります） ※研修期間=試用期間 |
待遇・福利厚生 | 賞与年2回（処遇改善金支給） 各種社会保険あり（法定通り加入） マイカー通勤可 交通費支給（月20,000円まで） |
休日・休暇 | シフト制 年次有給休暇（法定通り付与） |
教育制度 | 教育・研修制度あり 資格取得の費用、研修費用等の補助 |
試用期間 | あり（最大3ヶ月・同条件） 新規利用者様に入る場合は2回の研修あり（その際の時給は1,226円になります） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
業界の常識を当たり前に思わないところに惹かれました。
本当に必要なこと、求められることは『何か』を追求しながら、介護・福祉の印象や考え方をより良いものに変えていき、業界を盛り上げたいという考え方に共感したからです。
介護の仕事をネガティブなものや印象にしないというエネルギーと働き方。
スタッフそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方が相談出来ます。
服装やヘアスタイルもスタッフそれぞれの個性が尊重され、『好きな自分』で働ける所に魅力を感じます。
『あなたにはこう働いてもらいます。』
ではなく、
『あなたはどう働きたいですか？』
を形にしてお仕事が出来ます。
不安は不要です！
一歩ずつ学びながら楽しみながら、課題はスタッフ一丸となって解消していきますので、働きやすい！
是非ご応募お待ちしております！
前職ではスポーツインストラクターをやっておりました。
紹介でこの会社に就職しましたが、何をする仕事なのかいまいちピンときていなかったので漠然とこの仕事を始めました。
実際に働いてみて感じたことは、慣れるまでは大変でしたが利用者様とコミュニケーションを取れ始めてからは自分もできると実感がありました。
未経験でも成長できるサポート体制が整っており、先輩スタッフとの同行支援含むアドバイス、技術支援をしてもらい少しずつですが成長できました。
利用者様の親御様にあなたが入ってくれると利用者本人も嬉しそうな表情をするし安心すると言われたことは印象に残っています。
色々な仕事も経験してきましたがこの介護という仕事は必要とされているしやりがいはあります。
大変だなと思うことも少ないです。
介護の仕事に難しい、大変という印象を持たれる方は多いと思います。
だからこそ達成感溢れる仕事だと感じます。
株式会社RebeLでは働きやすい環境作りや未経験からでも安心して働けるフォロー体制も整っているので、不安なく働けます！
ご応募お待ちしております！
過去に高齢者介護に興味を持ったことがありましたが、結局1歩を踏み出さないまま接客業・営業の仕事に携わっていました。
高齢者ではなく、障がい者福祉の仕事について詳しく知る機会があり、今まで携わってきた接客業や営業の経験も活かせるのではないか？と感じ、思い切って新たな1歩を踏み出しました。
入社してすぐの頃は、目も合わせてくれなかった方や名前を呼んでくれなかったご利用者様もいましたが、少しずつ打ち解けていけていることを実感出来て毎日とても嬉しかったことを覚えています。
ご利用者様が楽しそうに過ごしている姿を見たり、ありがとうと言っていただけることが何より嬉しく、やりがいを感じ、毎日楽しく仕事をさせていただいています。
ご利用者様本人や、ご家族様のニーズに応えること、またはそれを上回れるようなサポートをしていくことを念頭においています。
ご利用者様としっかりと向き合い、気持ちを込めて支援にあたることが何よりも大切だと思っています。
・世間に障害者福祉に対しての認知度が低いこと
・まだまだ支援を必要とされている方が沢山いること
少しずつでもそんな世界を変えていきたいとおっしゃっていた上司の言葉がとても印象に残っています。
その想いを持ち続け、より良い支援をし続けていきます。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 向山 義人 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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