神奈川県大和市
更新日:2025年11月12日
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求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
関連求人 | 介護職 |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 介護老人保健施設における相談員業務 入所100床(ショート含む)の入退所調整、面談等 稼働率、回転率、在宅復帰率の管理 関係各機関とのネットワーク作り 他科受診などの送迎(軽自動車/近隣市) 利用者様、ご家族様、病院のソーシャルワーカー、居宅ケアマネージャーなど、多方面にわたるコミュニケーションが要のお仕事です。 【施設概要】 介護老人保健施設 入所定員:100名 通所定員:35名 開設:2003年10月 【応募要件】 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※無資格可 ※相談員業務未経験OK 【歓迎要件】 施設・病院での相談員業務のご経験がある方 |
シフト | 9:00~17:30 |
休憩時間 | 休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 賞与あり 昇給あり 退職金あり 交通費支給 WワークOK ハラスメント相談窓口あり 自転車、バイク、車通勤OK(駐車場代3,000円/月) 社食あり ワクチン接種補助あり 資格取得支援制度あり 提携保育施設の費用補助あり 無期雇用に更新後、定年制あり(定年年齢:60歳、再雇用あり) |
休日・休暇 | シフト制による月9日または10日休み 年間休日108日or120日 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 産前産後休暇 結婚休暇 妻の出産休暇 |
教育制度 | 【資格取得支援制度】 上位資格取得にかかる通学費用を全額補助しています。 ※業務上の必要性などを認めた資格に限ります。 ※資格取得後の勤務年数に要件があります。 【OJT研修】 入職後は、個々の能⼒に合わせ段階的なOJT研修を実施しています。 経験豊富な先輩職員がマンツーマンで丁寧に業務を教えています。 独り立ちまでの期間は人それぞれですので、あなたのぺースで大丈夫◎ |
雇用期間 | 契約期間 12ヶ月 更新の有無あり 更新の条件原則、双方同意の上、無期雇用に更新 契約期間・更新回数の上限更新上限なし |
試用期間 | 試用期間3ヶ月/条件変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
スタッフ一人ひとりの働き方を尊重しています。
体調やご家庭都合による業務内容の相談など、希望にはできる限り柔軟に対応〇
皆が補い合い、快く協力できる職場作りに注力しています。
大地の現場では、相談員・ケアマネ・介護・看護・リハビリなどの各職種が連携したチームで、利用者様のケアにあたっています。
専門的なリハビリ以外に、職員と⼀緒にフロアを歩いたり、ズボンを持ち上げたりなど、すべての⽇常⽣活の動作を「⽣活リハビリ」として訓練しています。
目標の動作ができた時は皆で喜びを共有し合える温かさがあります〇
入退所調整や地域連携など、多岐にわたる大変なお仕事ですが、利用者様やご家族様の笑顔や信頼を通して大きなやりがいを感じられるお仕事です。
「人」と関わることが好きな方には、特に向いていると思います。
職員同士の連携が自慢の当施設。困った時などは周囲に助言をもらえるオープンな環境です。
個々の能力に合わせたOJTを実施しているので、どなたでも安心して勤務をスタート◎
事務室には、事務長はじめケアマネ・栄養士などのスタッフも常駐しています。
⾃分のペースで少しずつ慣れていけるので、着実に⾃信をつけていくことができます。
パート勤務からの正社員登用、女性の管理職登用が活発!
また、提携保育施設を設け、その一部費用を会社が負担する等、多様な働き方をサポート。
大地では、チャレンジしたい方を応援しています。
当施設では在宅復帰に力を入れているので、
入所者様の約7割の方がリハビリに励まれています。
やりがいを感じるのは、ご利⽤者さまのできることが⼀つひとつ増えていく瞬間です。
私たちは、専⾨的なリハビリ以外にも、「⽣活リハビリ」という考え⽅をとても⼤切にしています。
例えば、職員と⼀緒にフロアを歩いたり、⼿すりを持って⽴ち上がったり、ズボンを持ち上げたりなど、すべての⽇常⽣活の動作を「⽣活リハビリ」として訓練しています。
「今できることができなくならないように」
「できないことを増やさないように」という観点を⼤切に、
⼀つひとつの動作を練習し、⽬標としていた動作ができた時は、ご利⽤者さまはもちろん、私たち職員もみんなで「良かったね︕」と⼼から喜びを感じます。
伸び伸びと働ける環境が、結果的に良いケアにつながると考えているので、職員⼀⼈ひとりが⾃分で仕事を⾒つけたり、臨機応変に考えて⾏動する「⾃主性」や「個性」を大切にしています。
その環境づくりの⼀環として、様々な働き⽅にもできる限り柔軟に対応することを⼼掛けています。
業務に対する個々の体調・都合等を汲み取って、シフトや業務を調整するのも、私の⼤切な仕事だと考えています。
また、希望を調整したことは必ず伝えるようにしています。
そうすることで、職員も「寄り添ってもらえた」と感じてくれるし、⾃分以外の⼈がそうなった時に「⾃分もそうしてもらったから」という温かい気持ちでサポートすることができると思っています。
⽼健は施設柄、在宅復帰などでご利⽤者さまの退所があり、また新たなご⼊所があるので、⽇々新しい出会いの中で⾃分⾃⾝のスキルを⾼めていける環境だと思います。
「⽇々学びながら成⻑したい」という向上⼼のある⽅にとっては、とても楽しみながら仕事ができる職場です。
⼤地では、型にはめるのではなく、⼀⼈ひとりの個性やペースを⼤切にしています。
それはご利⽤者さまに対しても、⼀緒に働く職員に対しても同じです。
ご利⽤者さまの⾃⽴⽀援の楽しさや、チームで働くことのやりがいを、ぜひ私たちと⼀緒に感じていただけたら嬉しく思います!
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 岩崎、鈴木 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人泉心会 介護老人保健施設 大地 |
|---|---|
施設形態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | |
最寄駅 | 東急田園都市線 中央林間駅 徒歩 12分 |
交通アクセス | 東急田園都市線・小田急江ノ島線「中央林間駅」より徒歩12分 |
設立 | 2003年10月 |
関連施設 | 宮崎クリニック 介護老人保健施設 大地 認知症グループホーム おらんち サービス付高齢者住宅 フォンテーヌ相模原横山 サービス付高齢者住宅 フォンテーヌ座間南栗原 サービス付高齢者住宅 フォンテーヌ海老名門沢橋 サービス付高齢者住宅 フォンテーヌ相模原陽光台 サービス付高齢者住宅 フォンテーヌ相模原南橋本 住宅型有料老人ホーム フォンテーヌ相模原東淵野辺 住宅型有料老人ホーム フォンテーヌ横浜町田壱番館 住宅型有料老人ホーム フォンテーヌ横浜町田弐番館 住宅型有料老人ホーム フォンテーヌ相模原西橋本 住宅型有料老人ホーム フォンテーヌ八王子 住宅型有料老人ホーム フォンテーヌ相模原矢部 住宅型有料老人ホーム フォンテーヌ大蔵 住宅型有料老人ホーム フォンテーヌ森野 住宅型有料老人ホーム フォンテーヌ大和下鶴間 住宅型有料老人ホーム フォンテーヌ座間入谷東 住宅型有料老人ホーム フォンテーヌ海老名上今泉 障がい者グループホーム うみかぜ 障がい者グループホーム やまかぜ 障がい者グループホーム はつはる 障がい者グループホーム わかば 障がい者グループホーム はるかぜ 障がい者グループホーム さるびあ 障がい者グループホーム クオーレ相模原田名 障がい者グループホーム クオーレ相模原相南Ⅰ 障がい者グループホーム クオーレ相模原相南Ⅱ 障がい者グループホーム クオーレ大和つきみ野Ⅰ 障がい者グループホーム クオーレ大和つきみ野Ⅱ 障がい者グループホーム クオーレ横浜川井本町Ⅰ 障がい者グループホーム クオーレ横浜川井本町Ⅱ 障がい者グループホーム クオーレ座間入谷東 いずみ薬局 訪問介護事業所 友 居宅支援事業所 友 ナーシングガーデン海老名 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内に屋外喫煙所あり |



