グループホーム ソラストももか太子(正社員)の介護職求人

兵庫県揖保郡太子町

更新日:2025年12月24日

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【年間休日123日★】未経験OK!面接は人柄重視/全施設見学OK♪東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★研修・福利厚生充実で働きやすさ◎正社員として安定して長く続けられる環境です!<揖保郡太子町下阿曽>

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求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

グループホームで介護スタッフの募集!

【主な業務】
身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット)
入浴・食事・移動・排せつ介助、整容
レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り
居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など

【応募要件】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
※上記いずれかの資格をお持ちの方
※未経験OK

シフト

1)07:30~22:00
2)21:45~08:15(夜勤)
※実働8時間のシフト制、夜勤も実働8時間
※月平均残業時間:10時間

休憩時間

1)実働8時間(休憩1時間)
2)実働8時間(休憩2.5時間)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給236,726円~247,356円
諸手当内訳
夜勤6回分(43,326~43,956円)含む。※夜勤1回あた7,221~7,326円(深夜割増+夜勤手当)

待遇・福利厚生

昇給制度あり(年1回)
賞与制度あり(年2回)
各種社会保険制度あり(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
交通費:全額規定支給
マイカー・バイク・自転車通勤可
駐車場・駐輪場あり
敷地内全て禁煙
健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度
社員持株会制度
再雇用制度
制服貸与
入社日バースデー手当10,000円
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
ホテル等会員割引
損害保険・傷害保険(団体割引)
結婚祝い
出産祝い
慶弔見舞金

【感染症対策について】
※ソラストでは以下の対策を行っています!
常時マスクの着用
手洗いうがい・検温・アルコール消毒の徹底
発熱・風邪症状の場合の自宅療養
定期的な換気など

休日・休暇

【年間休日123日】
1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h)
4週8休シフト制
有給休暇制度あり
夏季休暇あり
残業代支給あり(1分単位)

教育制度

配属ユニットの先輩スタッフがOJTをします!
お仕事の始まりと終わりに対話する時間を設け、困りごとはその日のうちに解決できる仕組みづくりをしています♪
研修の進め方について
個々のペースに合わせて、研修期間や内容を検討していくので安心して働けますよ★

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり:3ヶ月(同待遇)

就業場所変更の範囲

通勤可能な範囲の事業所

業務変更の範囲

変更なし

備考

雇用期間の定め無し
兵庫県揖保郡太子町にある介護福祉施設「グループホーム ソラストももか太子」で介護スタッフ(正社員)の求人募集です。

≪この求人のポイント≫
経験不問◎未経験・ブランクありの方も歓迎!
年間休日120日以上!ワークライフバランスの取れた働き方◎
1夜勤8時間の短めシフト◎
料理や洗濯、掃除などの家事力がそのままお仕事スキルに直結!
会議や研修日以外、基本残業なし★

お一人おひとりとじっくり関わりながら認知症ケアも学べるグループホームで介護スタッフとして働いてみませんか?

≪ももか太子について≫
定員:18名、1ユニット9名のグループホームです♪
太子町役場から徒歩5分の場所に立地。車通勤可能です★
休憩室には、ソファやテレビ、ウォーターサーバーを設置しています!

≪活躍しているスタッフについて≫
40代・50代を中心に、正社員・パート含めて16名のスタッフが在籍中!
勤続年数が10年以上のスタッフも多く、働きやすい環境も自慢です★
スタッフ全員が『認知症サポーター養成講座を受講』しています。
認知症への理解を深め、自分たちで問題解決をしていく意識をもったスタッフが多いのことが特徴です♪

【ソラストで活躍する全社員の90%が女性です!】
子育てサポート企業として、厚生労働省「次世代育成支援認定マーク(くるみん)」を取得★
女性活躍推進法に基づく優良企業認定マークである、厚生労働大臣の認定制度「えるぼし認定(3つ星)」を取得★
結婚や出産、親の介護などでライフスタイルが変化しても、女性にとって働きやすく仕事を継続しやすい環境の提供を目指しています。

少しでもご興味のある方は【応募フォーム】ボタンよりお問い合わせください♪皆さまからのご応募、お待ちしています。

採用担当者からのおすすめポイント★

≪ももか太子の大切にしている介護≫

~ご利用者の【流れ】をできるだけ止めない暮らしの工夫をしています~

【会話の流れを止めない】
→会話において「待つ」という事を意識しています。
利用者さまの意思を尊重し、自分自身で判断する機会を増やすことを大切にしています。

【ペースの流れを止めない】
→利用者さまの生活のペースを止めることなく、施設でもご自宅と同じような生活が送れるよう、利用者さまらしさを大切にしています。

【行動の流れを止めない】
→行動の自由を尊重し、利用者さまの行動の本意を理解することを大切にしています。

【人生の流れを止めない】
→最期まで住み慣れた環境で、お過ごしいただけるよう、できる限りのサポートを受けながら、穏やかに利用者様らしく過ごすことを大切にしています。


利用者さまの想いに寄り添い【流れ】を止めない介護に共感していただける方、是非、一緒に働きませんか?

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採用責任者からのおすすめポイント★

~実際に働いているスタッフに聞きました♪~
≪ももか太子で働いてよかったことやヤリガイは?≫
・多種多様な考え方・仕事への向き合い方・介護の想いに対する学びがたくさんある職場だと思います。
(40代女性・入社9年目)
・シフト管理が充実。休みたいときに休ませてくれる。
・急な病欠や冠婚葬祭があっても周りのスタッフが快くフォローしてくれる。(30代女性・入社9年目)
・自己啓発につなげれるような職場です。
(50代女性・入社11年目)
・スタッフ間の協力体制が整っており、新人のスタッフもなじみやすい環境です。(50代女性・入社16年目)
・ご利用者と深く関われる職場だと思います。ご利用者と会話を楽しむ時間が確保されています。会話を通じてお一人お一人の生活歴を知りながら楽しくお仕事ができます。
(60代女性・入社1年未満)

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施設管理者からのおすすめポイント★

1日のお仕事の流れ(早番の場合)をご紹介します♪

7:30 出勤 申し送り
8:00 入浴介助
→個別で入浴介助を行います。1日2名程度。着替え準備、介助、見守り、薬の塗布。
10:00 昼食準備
12:00 昼食
13:00 口腔ケア
14:00 午後レク
→季節の壁面制作、工作など
15:00 おやつ準備・配膳
16:00 介護記録
→入居者の1日の食事・排泄・レクの様子など入力
16:30 退勤

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動画メッセージ

ソラスト介護 ブランドムービー『ソラストとずっと』


応募・選考について

選考の流れ

【応募書類につきまして】
ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

グループホーム ソラストももか太子

施設形態

グループホーム

所在地

〒671-1552
兵庫県 揖保郡太子町 下阿曽15-1

交通アクセス

「網干駅」より自動車10分

職員数

会社全体:33,884人(2024年3月末)
※女性比率 約90%

関連施設

【グループ会社】
<介護事業>
株式会社住センター
ベストケア株式会社
なごやかケアリンク株式会社
恵の会グループ
株式会社日本エルダリーケアサービス
株式会社ファイブシーズヘルスケア
株式会社プラス
株式会社森伸
株式会社ソラストケア
ソラストケアネットワーク株式会社
株式会社メディカルライフケア
ポシブル医科学株式会社

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

備考

【事業内容】
医療事業
介護事業
こども事業

グループホーム ソラストももか太子(正社員)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はグループホーム ソラストももか太子が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月22日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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