グループホーム 陽だまり長屋鈴鹿(常勤)の介護職求人

三重県鈴鹿市

更新日:2026年01月29日

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【充実の教育制度◎】グループホームで介護スタッフの募集中!年間休日111日◎誕生日休暇あり♪幅広い年代が活躍している、木造平屋造りの施設で一緒に働いてみませんか?<鈴鹿市秋永町>

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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介護福祉士

グループホーム 陽だまり長屋鈴鹿(常勤)

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

グループホームでの介護業務全般

【主な業務内容】
見守り
食事介助
排泄介助 など

【備考】
定員:9名

【応募要件】
資格・経験不問

シフト

1)07:00~16:00
2)08:00~17:00
3)09:30~18:30
4)16:00~09:00(月平均4~6回)

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給235,000円~268,000円
基本給165,000円~185,000円 + 諸手当70,000円~83,000円
諸手当内訳
処遇改善1手当:18,000円〜23,000円
処遇改善2手当:17,000円〜25,000円
夜勤手当:35,000円(7,000円×月5回)
※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
調整手当:上限15,000円(※経験に応じます)
資格手当:3,000円~7,000円
通勤手当(実費支給):上限 19,700円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績2.60ヶ月分)
昇給:あり(前年度実績:1月あたり1,000円〜5,000円)
マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
各種社会保険完備
介護職員退職金共済に加入(入会金1,000円は自己負担)
定年制あり(一律 70歳)
再雇用制度あり(上限 74歳まで)
勤務延長あり(上限 74歳まで)
「ジョイフル中勢」加入(試用期間終了後)
ユニホーム貸与

休日・休暇

【年間休日111日】
毎月9日休日
調整休暇:2日/年
誕生日休暇:1日/誕生月
年次有給休暇
慶弔休暇

教育制度

1.年間最大30,000円の研修費を利用可能
2.資格取得一時金30,000円を支給

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(2ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「特定非営利活動法人陽だまりの会」は三重県で複数の施設を運営しています。ご利用者様の多様なニーズに合わせたサービスを提供できるよう、スタッフ一同、日々努めています。

今回募集するのは、「陽だまり長屋鈴鹿」のグループホームで勤務していただく介護スタッフです。当施設は2007年6月にオープンした、木造平屋造りの施設です。木の温かみが感じられる施設内は、アットホームな雰囲気で快適にお過ごしいただける環境をご用意しています。

職場はとても賑やかで、幅広い年代の方が活躍されており、働きやすさには自信があります!また、ご自身のライフスタイルに合わせて、働き方を選べますので、お気軽にご相談ください♪

《ココがポイント》
充実の教育制度♪
にぎやかで、明るい職場♪
誕生日休暇あり♪
中瀬古駅から徒歩圏内♪
マイカー通勤OK♪

職場見学も歓迎します!
気になった方やご質問のある方はお気軽に『応募フォーム』よりお問い合わせください♪

アルバム

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

坂上

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

NPO法人陽だまりの会 陽だまり長屋鈴鹿

施設形態

グループホーム

所在地

〒510-0258
三重県 鈴鹿市 秋永町大門2092番地

最寄駅

伊勢鉄道伊勢線 中瀬古駅 徒歩 14分

交通アクセス

伊勢鉄道中瀬古駅より徒歩14分

設立

2007年8月

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受動喫煙防止措置

屋内禁煙(屋外喫煙スペースあり)

グループホーム 陽だまり長屋鈴鹿(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はNPO法人陽だまりの会 陽だまり長屋鈴鹿が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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