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求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
仕事内容 | ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など 【POINT】 あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 【年齢】 18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） 【必須資格】（下記いずれか） 実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） 介護福祉士 介護支援専門員 【必須経験】 認知症ケアの介護実務経験（3年以上） 後輩や部下の指導経験 |
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