直接応募で自由な転職活動を コメディカルドットコム

新着更新スピード返信

セントケアちばデイサービス(正社員)の介護職求人

千葉県千葉市中央区

更新日:2025年12月08日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!

【年間休日112日/正社員】デイサービスで介護スタッフの募集!全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎賞与・昇給あり/日勤のみ/退職金制度あり/教育制度充実!長く働ける環境が魅力です♪

  • セントケアちばデイサービス(正社員)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

日常に彩りを
個々に来ると楽しい!と思っていただきたい
日常をより楽しめるようなイベントを季節に合わせて開催

お客様お一人お一人と楽しくアクティブに関わることができます。
レクリエーションも全員強制参加するのではなく、
お客様お一人お一人の意思を尊重し実施

業務内容は、
ご自宅から施設までの送迎車の運転又は添乗
昼食・おやつの配膳、下膳
食事介助、見守り、
入浴介助(個別対応)
トイレ介助
レクリエーション活動
機能訓練補助
記録等様々です

介護スタッフ以外にも、
管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等多職種が勤務し、
チームでお客様のケアを行っています。

将来的にはセントケア千葉で運営する他9サービスへの職種へのキャリアチェンジや
生活相談員や営業所所長職等のマネジメントスタッフへのキャリアステップも可能
中途入社、新卒入社、学歴等関係なく
キャリアアップできるのがセントケアグループの特徴です。

【応募要件】
経験不問

以下いずれか保有者
介護福祉士
介護職員実務者研修
介護職員基礎研修
ホームヘルパー1級
介護職員初任者研修
ホームヘルパー2級

自動車運転免許(AT限定)

シフト

シフト制
1)08:00~17:00
2)08:30~17:30
3)09:00~18:00

給料例 (常勤)

参考モデル
月給207,500円~290,000円
諸手当内訳
経験考慮あり
介護福祉士
 実務経験10年以上 251,500円~
 実務経験 6年以上 246,500円~
 実務経験 3年以上 231,500円~
 実務経験 3年未満 219,500円~
  ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
実務者研修 214,500円~
初任者研修 207,500円~

<別途支給>
認知症加算手当 1,000円/月
中重度加算手当 2,000円/月
処遇改善一時金 年2回支給(5,12月)

待遇・福利厚生

賞与2回/年
処遇改善一時金 2回/年
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給)
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格手当
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度  他

休日・休暇

週休2日シフト制
(年間休日112日)
※希望考慮します

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

<介護福祉士資格をお持ちの方へ>
実務経験年数に応じて増額するセントケア独自の職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設し、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。
セントケア千葉株式会社は、東証一部上場企業のグループ会社でありセントケアグループの一員です。施設サービスのほか、在宅サービスや福祉用具レンタル、住宅改修など様々な分野で幅広いサービスを展開しています!
スタッフの皆さんが長く働きやすい環境づくりを目指して、それぞれの働き方やライフスタイルが多様に変化する社会に寄り添って多くのニーズに対応できるよう進化を続けています。
お客様やそのご家族様にどうしたら喜んでいただけるのかを一番に考え、私たちと共に奥深い介護を追及してくださる方をスタッフ一同、お待ちしております。

セントケア千葉で働く魅力をご紹介します!

〈介護業界初☆長期所得補償制度あり! 〉
病気やけがなどにより長期間にわたり働くことができなくなってしまった場合に、給与を保証する制度です。

〈自己啓発支援を多数ご用意!〉
個人の成長やスキルアップのために、「資格取得援助金」を支給しています。(弊社規程あり)

〈セントケア・グループ余暇利用の支援サービス! 〉
充実したお休みを過ごしていただくためにセントケア・グループ限定の支援サービスがあります。
全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステなど、、様々なメニューを設けています。

少しでもご興味のある方は【応募フォーム】よりお問い合わせください。皆様からのご応募をお待ちしております!

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

セントケアちばデイサービス

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒260-0822
千葉県 千葉市中央区 蘇我2-5-3

最寄駅

JR外房線 蘇我駅 徒歩 16分

交通アクセス

JR外房線「蘇我駅」より徒歩16分

職員数

会社全体:1,600名

備考

【事業内容】
総合福祉サービス

訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、
福祉用具レンタル・販売、住宅リフォーム、デイサービス、
認知症対応型デイサービス、ショートステイ、グループホーム、
小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム

セントケアちばデイサービス(正社員)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はセントケアちばデイサービスが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

介護職の転職にオススメの記事

PAGE TOP