やさしい手 やさしえ神戸持子(主任/常勤)の介護職求人
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【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員(主任/正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
求人情報
求人職種 | 介護職常勤 |
仕事内容 | ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付
お客様宅の事前訪問(アセスメント)
お客様との契約締結
サービス計画書と介護目標の設定
ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供
サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
ケアマネジャーへのサービス報告
サービス担当者会議の出席改善提案
介護給付費請求業務
ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等
事業所運営補助、社員育成及び指導、申請書類作成等
※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。
【応募資格】
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修修了者
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士
上記いずれかの資格を保持している方 |
巡回訪問事業所で『主任』『リーダー』候補を募集致します。
他社でのマネジメント経験を当社で活かしてみませんか!
職場見学もお気軽にお問合せ下さい
未経験者大歓迎!経験者も大歓迎!
やさしい手のサービス提供責任者のここに注目★★★
・サービス中心業務ではなく、登録ヘルパーのマネジメントやケアプランに沿った訪問介護計画書を作成し、お客様の在宅生活を叶えます。
・ケアマネを目指している方には、在宅介護のノウハウをサービス提供責任者業務で身につけ、社内のケアマネにステップアップできます。
「施設ではなく在宅を経験してみたい」
「将来はケアマネジャーを目指したい」
「介護の仕事は続けたいけれども休みもしっかりとりたい」
「まだ子供が小さいけど正社員で仕事がしたい」
そんなあなたへ・・・ピッタリなお仕事があります!
安心のチーム制
チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。
ひとりでサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます!
もちろん情報共有が“鍵となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。
介護業界でよくある、精神的負担や悩みを相談できる相手がいないということはありません。
多くのスタッフでご利用者を支える事ができますので、新しい知識やスキルの向上にも繋がりますよ。
女性にうれしい福利厚生
やさしい手は、女性が多く働く職場です。そのため、女性にとって働きやすい環境が整備されています。「結婚したから・・・」「妊娠したから・・・」という理由で辞める方は対象となる方のわずか5%のみ。95%の方々が、生活環境が変わっても継続して勤務を続けています。産前産後休暇・育児休暇はもちろんですが、店舗数が多いことによる勤務地の配慮、時間短縮勤務が充実(お子様が小学生になるまで対象)しているので、多くの方が時短勤務をしています。それにより、会社全体も時短勤務者への理解と配慮が浸透しており、働きやすい環境が自然と整備されました。
【責任者より一言】
店舗のみんなでわきあいあいと楽しく仕事をしています。
様々な方々とかかわり、良いサービスを提供することでご利用者様や、ご家族に元気で笑顔になって頂けるような、そんなサービスを組み立てる事ができるのがサービス提供責任者のやりがいです。
「現場の技術向上だけではなく知識も向上させて行きたい」と考えている方、「介護の知識だけではなく介護技術も向上させて行きたい」と考えている方にとって最適な環境です。
社会貢献もできる仕事です。是非、一緒にお仕事をしましょう!
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